La EMT acepta negociar al margen del jurado de empresa
La Dirección de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) se ha comprometido con la comisión negociadora establecida dentro de Plataforma Unitaria elegida recientemente, a recomendar al Consejo de Administración la concesión de amnistía laboral, según informan medios laborales.Este compromiso fue adoptado en el curso de la reunión mantenida ayer por la citada plataforma (que integran trabajadores, militantes de CCOO, UGT e independientes) con la Dirección de la EMT, con la que tratan de negociar una tabla reivindicativa que incluye un aumento lineal de 6.000 pesetas mensuales; pagas extraordinarias y vacaciones a sueldo real; jornada laboral de 40 horas semanales, con dos días libres; derecho de reunión sin limitaciones en los locales de la empresa; amnistía laboral; jubilación a los sesenta años para todo el personal y reconocimiento por parte de la empresa de una comisión negociadora elegida democráticamente en asamblea.
Estas reivindicaciones tratan de superar, en alguna medida, al convenio colectivo actualmente en vigor, cuyo contenido rechazan por haber sido pactado por un jurado de empresa que consideran no representativo, parte del cual ha dimitido.
La disposición de la empresa a negociar parece ser buena, según los citados medios, aun cuando no está dispuesta al reconocimiento oficial de la comisión negociadora, pese a no negarse a negociar con ella.
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