Los trabajadores de "la Fe" no aceptan la explicación del INP

En fuentes laborales de la Ciudad Sanitaria «La Fe», la reciente nota del Instituto Nacional de Previsión (INP) se considera que explica la actuación de este organismo durante las tres largas semanas de conflicto, olvidando uno de los aspectos más importantes que clarifica la deficiente relación laboral existente en el centro sanitario.

Desde la asamblea celebrada en el mes de enero, los trabajadores vienen pidiendo el establecimiento de un diálogo sobre la plataforma reivindicativa, con un sentido marcadamente laboral, sin que sus gestiones hayan encontrado eco hasta ahora.

Entre los puntos contenidos en la citada plataforma figura la solicitud para constituir un jurado de empresa; completar las plantillas existentes en la actualidad para cubrir los días festivos, las bajas por enfermedad y vacaciones; servicio médico de empresa y reconocimiento de las enfermedades profesionales; vacaciones estivales con autonomía de la programación de las mismas; eliminación de los contratos eventuales; economato y comedor de empresa; incorporación a la plantilla del personal de limpieza; previsión salarial cada seis meses; derecho al convenio colectivo con la misma reglamentación para todo el personal, y guarderías en el centro con plantilla de la institución.