Mercadona, de las que más buscan conciliar, según un estudio
Un estudio concluye que las empresas ya tienen en cuenta la importancia de su imagen
Mercadona es la cuarta empresa española que más apuesta por la conciliación familiar y laboral de sus trabajadores, según el estudio sobre la situación de la conciliación en España del Instituto Internacional de Ciencias Políticas.
El estudio concluye que las empresas comienzan a tener en cuenta que su imagen, sus decisiones y comportamientos generan una marca o un estilo, y eso implica no sólo cumplir la legislación sino que además deben de tratar de mejorar la calidad de vida de sus empleados, de la sociedad y de sus clientes, han informado fuentes de Mercadona.
En el caso de la cadena de supermercados valenciana, primera empresa en conciliación del sector de la distribución, el estudio destaca que los varones pueden disfrutar de derechos como excedencias por cuidado de menores y paternidad, y además promueve la mejora en la excedencia por el cuidado de menores.
La equidad de salarios, de relieve
Mercadona apuesta desde hace años por el desarrollo de medidas que impulsen y propicien la conciliación familiar y laboral de sus trabajadores, han indicado.
El enero entró en vigor un nuevo convenio colectivo que estará vigente hasta 2018 en el que la compañía ha incorporado medidas pioneras, como la ampliación de la excedencia por cuidado de hijos hasta que el menor cumpla los 8 años, entre otras.
Asimismo, presentó su nuevo Plan de Igualdad con el consolida su línea de actuación a favor de la igualdad de oportunidades, como pone de manifiesto el hecho de que actualmente más de un 40 % del personal directivo de la compañía son mujeres.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
