LAB reclama un salario mínimo propio para Euskadi y Navarra

La secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, ha alertado este martes en la sede del sindicato abertzale en Bilbao de la creciente precariedad laboral que ha dibujado una sociedad vasca con "un régimen social y laboral basado en una alta tasa de paro, un empleo de baja calidad e importantes niveles de pobreza". El sindicato utilizó la presentación del 'informe sobre políticas de empobrecimiento y precarización en Euskal Herria para plantear un plan contra la pobreza, y un acuerdo para implantar un salario mínimo propio en Euskadi y Navarra, que "permitiera aumentar los sueldos".

LAB ha mostrado preocupación por el recorte de casi un cuatro por ciento de media en la prestación contributiva por desempleo; así como por el aumento de personas que se acogen a los programas de garantías de ingresos. Etxaide ha advertido que este modelo que "no saca de la pobreza a nadie", deja fuera a colectivos como la juventud no emancipada o los parados de larga duración. "Las cuantías de los programas, junto a la falta de política en materia de vivienda, muestran una baja eficacia a la hora de cubrir las necesidades básicas".

Los abertzales resaltaron las desigualdades salariales como otro de los grandes problemas. Su informe muestra que, entre 2008 y 2014, los sueldos más bajos han perdido un 4% y los más altos han crecido un 5%. Según el estudio, el el 17% de la población de Euskadi y Navarra, 430.000 personas, se encuentra en situación de riesgo de pobreza y exclusión.

El sindicato, calificó la crisis de un "gran negocio" para el sistema financiero, que "socializa las pérdidas y privatiza los beneficios". Ha puesto como ejemplo la compra de 600 millones Catalunya Banc por parte de BBVA. Ha incidido, sin embargo, en que existe alternativa a este modelo, y ha abogado por generar empleo de calidad, a través del salario mínimo y un plan estratégico de la pobreza.