El BEC estudia un ERE temporal tras acordar el despido de cuatro trabajadores

La dirección de Bilbao Exhibition Centre (BEC) dijo ayer que no va a haber más despidos tras los cuatro acordados la pasada semana, aunque está estudiando la posibilidad de aplicar un ERE temporal, por uno o dos meses, al conjunto de la plantilla, compuesta por 69 trabajadores.

El BEC ha negado la denuncia hecha por el sindicato LAB y el comité de empresa de que está previsto un plan de despidos de 15 trabajadores más, han señalado a Efe fuentes del recinto ferial, cuyos principales accionistas son el Gobierno vasco y la Diputación foral de Bizkaia.

La dirección de BEC reconoció que está en estudio un ERE de suspensión temporal que podría afectar durante uno o dos meses al conjunto de la plantilla, aunque se hará un estudio por departamentos para que no alcance al desarrollo de las ferias. El comité de empresa de BEC había denunciado horas antes el despido de cuatro trabajadores fijos y la intención de la dirección de aplicar una bajada de salarios de entre el 10 y el 15%, un ERE de suspensión y posibles nuevos despidos.

Por otra parte, y tras denunciar que los salarios de los trabajadores se han situado a niveles anteriores a los de 2008, el comité de empresa lamentó el despido de cuatro trabajadores mientras se contrata a “cinco becarios”, criticando que se les ha aplicado a los despedidos “lo más duro de la reforma laboral de veinte días por año trabajado con un máximo de 12 meses” Desde el punto de vista de la representación de los trabajadores, señalaron en su comunicado que “la única solución para reflotar el BEC” es que “los políticos asuman su responsabilidad y apliquen una buena gestión”.