Educación pide el historial clínico al profesorado interino nuevo

Nunca los profesores interinos habían tenido que informar a la Administración educativa sobre su historial clínico para obtener un contrato. A partir de ahora los funcionarios docentes en prácticas y los interinos contratados nuevos tendrán que presentar el informe de la historia clínica electrónica (SIA) para poder dar de alta su nómina de la Dirección Territorial de la Consejería de Educación, Formación y Empleo.

Entre la documentación habitual para acceder a un puesto en la Administración Pública -los datos bancarios, fiscales, los documentos acreditativos de la titulación que se exige y la declaración jurada de que no tiene ningún expediente disciplinario en otro puesto de la función pública- presentaban habitualmente la fotocopia de la cartilla de la Serguridad Social o indicaban claramente el número de afiliación.

“La Administración accede a todo el historial clínico y datos absolutamente privados que no interesan a nadie”

Pero, según ha denunciado el STEPV, “desde esta semana, la Consejería de Educación exige el informe de la historia clínica electrónica (SIA) al nuevo profesorado interino contratado”. El sindicato considera que “de esta manera, la Administración educativa tiene derecho a todo el historial clínico y, por tanto a datos absolutamente privados que no interesan a nadie”.

“Hasta ahora solo se exigía el informe médico, que no contiene ningún dato privado, pero ahora exige el SIA”, puntualiza el STEPV que pedirá mañana martes, en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Profesorado Interino, “la retirada de esta documentación, porque atenta contra la privacidad de las personas”.

El sindicato pedirá además, en la citada comisión, que la Consejería de Educación explique el “retraso” en la cobertura de muchas de las sustituciones.

Menos horas lectivas por falta de sustitutos

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT) denunció hace una semana que el nuevo sistema de cobertura de las bajas de los docentes por parte de profesorado interino provoca la pérdida de entre 6 y 8 horas lectivas a la semana del alumnado de la Comunidad Valenciana, lo que supone un 25% de su horario lectivo semanal.

En un comunicado, la central sindical explicó que este nuevo sistema de sustituciones contemplado en el Real Decreto Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo del Gobierno de Rajoy, establece que las bajas del profesorado titular únicamente se cubrirán "cuando hayan transcurrido diez días lectivos desde la situación que da origen" a la sustitución.

Los alumnos pierden entre 6 y 8 horas lectivas a la semana, un 25% de su horario lectivo, por falta de sustitutos

FETE-UGT lamenta que con esta medida "se legaliza que el alumnado valenciano está obligado y condenado a perder diez días lectivos, como mínimo, antes de tener un profesor sustituto", todo ello para "recaudar o, mejor dicho, sustraer a la ciudadanía los 4.000 millones de euros que pretende conseguir el Gobierno central de la Educación".

Esta medida, que afecta tanto a colegios público y concertados como a institutos, supone en estos últimos que los docentes del propio centro no puedan atender a los grupos sin profesor, ya que tienen "un horario lectivo sobrecargado, con un mínimo de 20 horas lectivas semanales y grupos con ratios superiores a 30 o 40 alumnos.