El absentismo en Metro Bilbao obliga al cese de los servicios especiales
La media global de absentismo laboral entre los trabajadores de Metro Bilbao se sitúa en el 10,7%, según los últimos datos recogidos el pasado mes de marzo, cifra que supera la tasa del 8% para la que está dimensionada la empresa y que ha llevado a la dirección del suburbano a suprimir los servicios especiales de manera temporal, “hasta que el absentismo vuelva a las cifras para las que está dimensionada”.
En una respuesta parlamentaria recogida por Europa Press, el consejero delegado de Metro Bilbao, Iñaki Prego, responde de esta forma a una pregunta solicitada por escrito de la parlamentaria del PNV Amaia Arregi sobre los estudios que avalan la suspensión de los servicios especiales del suburbano.
Según Prego, la compañía Metro Bilbao está dimensionada para soportar un absentismo estructural del 8%, una tasa que considera “alta si se compara con la media estatal de 5,3% en el año 2010”.
Los últimos datos recogidos el 19 de marzo de este año sitúan el absentismo en el 10,7%, “siendo superior en los colectivos más numerosos y directamente vinculados a la operativa de la compañía” como en supervisión de estaciones (15,65%), conducción (13,78%) y material móvil (11,12%). Durante los meses de enero y febrero de este año el absentismo se situó en el 11,3% y el 11,99%, respectivamente. El año 2011 la tasa de absentismo de Metro Bilbao se situó en el 8,79% en enero bajando al 7,08% en el mes de mayo, aunque finalizó el año con una tasa del 12,01% registrada en el mes de diciembre.
El consejero delegado ha precisado que este absentismo está justificado por causas como enfermedad, licencia sindical, permisos retribuidos, accidente y huelga.
