Oracle despide sin explicaciones al director de su filial española
Una semana después de felicitar a Madrid por sus buenos resultados
Jorge Edelmann, presidente en España de Oracle desde 1993, recibió ayer la carta de despido. Junto a él abandonará la filial de la multinacional el director de recursos humanos, Juan San Andrés, según informa hoy Cinco Días. La compañía no ha dado explicaciones sobre los ceses que podrían deberse a la negativa de Edelmann a cambiar las condiciones de su contrato.
El diario económico afirma que la compañía, que por el momento no ha dado explicaciones sobre estos despidos, pero ha podido saber que Oracle barajaba ofrecer una versión 'suave' sobre el cese. Pero existen otras hipótesis, como la posible petición a Edelmann desde EE UU para que cambiase su situación contractual - suprimiendo cláusulas que le favorecían en caso de destitución-, a lo que éste se habría negado.
Edelmann , nació en Buenos Aires y es licenciado en Ingeniería Electrónica por el Queen Mary College de Londres. Pasó cinco años en Digital e integró el equipo directivo de HP, donde permaneció 16 años y fue director de Grandes Cuentas y Administración. En Oracle encabezaba un grupo de once directivos, entre los que figuraba Juan San Andrés, jefe de Recursos Humanos de Oracle para el Sur de Europa desde 2001 y persona que le ha acompañado en la salida de Oracle.
La pasada semana Oracle Corporation anunció un crecimiento del 16% en sus beneficios, hasta 509 millones de dólares, durante el primer trimestre fiscal. Desde la dirección europea se envió una felicitación a Madrid como respuesta a los buenos resultados cosechados por Oracle Ibérica.
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