Violencia de género estructural
Hace unos días asistimos a las propuestas de reforma de la ley del aborto de Alberto Ruiz-Gallardón, ministro de Justicia, justificándolas con el fin de proteger la maternidad y refiriéndose a la “violencia de género estructural” que supone el riesgo de ser despedidas de muchas mujeres cuando se quedan embarazadas. En la entrevista aparecida en EL PAÍS el día 11 de marzo, ante la pregunta: “¿Qué violencia de género es esa?”, contesta literalmente: “Pienso en el miedo a perder el puesto de trabajo o a no tener un empleo como consecuencia del embarazo…”.
Parece que ahora nadie (ni él mismo) recuerda una noticia que a mí me impactó mucho hace nueve años. Una sentencia del Tribunal Constitucional decidía el 2003 otorgar el amparo solicitado por A.I.G., jefa de la secretaría del consejero de Presidencia de la Comunidad de Madrid, don Jesús Pedroche Nieto, contra su despido en 1995, por “estar embarazada”. Según sus propias declaraciones, A. I. G. mandó un telegrama al entonces presidente de la Comunidad, Alberto Ruiz-Gallardón, explicándole lo ocurrido. Este nunca le respondió.
Relacionando las dos situaciones, yo me pregunto: ¿es una evolución “ideológica” del señor Ruiz-Gallardón? ¿Es una incoherencia? ¿Es una hipocresía?...— Amparo Hernández García.
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.