_
_
_
_
Blogs / Planeta Futuro
3.500 Millones
Coordinado por Gonzalo Fanjul y Patricia Páez

Mamá, ¿estamos explotando a la tata?

Gonzalo Fanjul
Gonzalo Fanjul
Facebook
Twitter
Bluesky
Linkedin
Copiar enlace

Esta fue nuestra cuarta entrada entrada. Tuvo mucho recorrido y aún hoy nos siguen llegando comentarios al respecto. De nuevo inmigración, de nuevo derechos humanos... uno de nuestros temas estrella que esperamos poder convertir en un tema estrella de todos los que nos leeis.

Los números bailan, pero la última estimación de laEncuesta de Población Activasugiere que más de 800.000 hogares españoles cuentan con una persona trabajando como empleada en casa. En su inmensa mayoría se trata de mujeres extranjeras, buena parte de ellas en situación irregular.

Estos y otros mucho datos son parte de un informe que se hará público en las próximas semanas, realizado por los investigadores del programaAbriendo Mundos: mujeres migrantes, mujeres con derechos. Se trata de una iniciativa que trabaja con mujeres emigrantes de cuatro países andinos (Bolivia, Perú, Colombia y Ecuador) facilitándoles información y orientación, recopilando buenas prácticas, apoyando sus esfuerzos de organización e influyendo en la reforma delRégimen Especial de Empleados del Hogarque se negocia desde hace algún tiempo. En su espacio web y en las reuniones presenciales las mujeres hablan y escuchan, comparten sus ilusiones y sus temores, desahogan la frustración de educar a unos hijos que están a miles de kilómetros de distancia.

Este es el testimonio de Mariela, una mujer colombiana que lleva tres años en España y que ha participado activamente en CEDOAC, organización que comparte causa conAbriendo Mundos:

Como este blog hablará a menudo de inmigración y políticas migratorias, es justo que ponga cuanto antes mis cartas sobre la mesa: historias como la de Mariela demuestran que el régimen migratorio que se aplica en España (y en casi cualquier otro país desarrollado, ya que estamos) no solo es inmoral, sino que también es idiota. La obsesión enfermiza por restringir el movimiento internacional de trabajadores es una invitación directa a la precariedad y la irregularidad (que en el conjunto de la UE podría superar los 10 millones de personas).Con ello se vulneran de forma sistemática los derechos civiles y laborales de centenares de miles de trabajadores y de paso se minimizan los beneficios del proceso para los países de origen y los países de destino. En el caso del Reino Unido, por ejemplo, un importante think-tankha calculadoque la irregularidad de los inmigrantes supone al fisco más de 1.100 de euros anuales no ingresados.

La alternativa no es un modelo de puertas abiertas, pero sí un sistema mucho más flexible y menos atado a las miserias políticas de corto plazo. Un sistema que permita a los trabajadores llegar legalmente con más facilidad cuando existen oportunidades de empleo y retornar con incentivos cuando esas oportunidades desaparecen. Pero ningún incentivo es más eficaz que la posibilidad de volver a intentarlo en el futuro, precisamente un aspecto que se obstaculiza en la reciente reforma de la Ley de Extranjería, cuyoreglamentoestá a punto de entrar en vigor.

Comentarios

1-Vea el escándalo de José Luis Rodríguez Zapatero, con su esposa aquí2- Watch the Scandal of José Luis Zapatero with his wife herehttp://alturl.com/bdrnt
SI, claro que estamos explotando a la tata. Hay que hacer muy poca inmersión en esta economía sumergida, para saber lo que pasa y como se abusa del débil para vivir mejor a su costa. Son esclavas y existen hoy y aquí.No vale mirar para otro lado. Hay que mirarlas a ellas, escucharlas y actuar.
En casa de mi suegra hay una persona, asegurada, que vive allí. Los fines de semana acude otra persona, en sustitución. Se abona con ahorros y con la pensión. Ahora hay que vender una acción de Unión Fenosa, para seguir pagando el servicio.Se vende con un descuento del 40 por ciento sobre su valor nominal. Dará para pagar durante dos años. Luego, veremos. ¿Hipoteca inversa? Veremos la solución, porque el Estado no tiene ninguna para las clases medias-bajas. Por más que juren y perjuren, si se cobra más de 600 euros de pensión, los servicios se abonan directamente.
Yo no la exploto porque quiero que haga las cosas bien y para ello hay que pagar. No quiero en mi casa una chapuzas ni una muflona que venga todos los días a trabajar de mala uva. Y mucho menos deseo que alguien así les dirija la palabra a mis hijos. Si quiero sonrisas, amabilidad y buen tono no me queda otra que remunerarlo bien remunerado. Y eso hago. Por favor, Olga Rodríguez (o Rodregez11), deja ya de dar la vara. Estás en todas partes invitándonos a tu blog sin venir a cuento.
En casa no explotamos a la tata, ella cobra muy por encima de su convenio y trabaja las mismas horas que yo. Para mí la persona que cuida de tus hijos tiene que estar contenta, e ir a trabajar todos los dias no puede ser un calvario, sino la cuidas y la tratas como se merece puede que ella haga lo mismo con tus hijos, y eso creo que no del gusta a nadie, no?
Sí, cariño, explotamos a la tata. Ponte la tele un rato, anda. Con todas las excepciones que queraís, pero así es la cosa. Qué mal, ¿no?
Lo q yo conozco es justo lo contrario a la explotación a la tata. Hablo de los q la necesitamos porq tenemos hijos pequeños y ambos padres trabajamos. Saben q nos tienen "cogidos" por ahí y NOS EXPLOTAN. Se creen con derecho a cobrar más y trabajar menos, a ser informales, mentirosas, vagas y por supuesto a quejarse de todo porque las "explotamos". Basta ya de paternalismo basado en la culpa porq nuestros antepasados arrasaron a los suyos. Solo reivindico q se les trate como nos tratan a nosotros en nuestros trabajos, q si nos comparamos con las tatas eso sí q es explotación.
No soy extranjera, sino española de pura cepa. Estoy desempleada desde hace 4 años y con 58 años sin ningún futuro laboral. El año pasado fui "contratada" jaja... para cuidar a una abuelita. De domingo a las 22 horas a sábado a las 22. Interna en una casa oscura y triste de un pueblo cerca de Oliva. El sueldazo: 600 €. Eso sí, podía salir a la calle a pasear una media hora diaria, ya que la abuelita no aguantaba mucho andando. Además: cocina, limpieza y otras "labores propias de mi sexo"... Los hijos no pueden cuidar a sus mayores, pero EXPLOTAN MISERABLEMENTE A SUS CUIDADORES... y conozco más casos.
Soy española y estuve trabajando durante 8 años en casa de unos médicos, cuidando a sus dos hijos, haciendo las tareas de la casa, con 1 hora de plancha diaria y con cierta disponibilidad de horarios. Todo era obligaciones y ningún derecho, ir a trabajar con 38,5 ª C por gripe, ir a trabajar con cólico al riñón. Al cabo de un tiempo, la abuela enfermó y se fué a vivir la casa de su hija, a si que otro miembro a cuidar. Y para colmo, oírles hablar de ti en tono despectivo, llamándote vaga por que te plantabas y decías hasta aquí hemos llegado, ganando 450 euros por 8 horas de trabajo, ese era el perfil del empleador español , un explotador.Ah, por cierto, cuando me fui emplearon a una colombiana que se negó a trabajar por menos de 700 euros y se los pagaron. Ahora que nadie me diga que solo explotan a los extranjeros porque a mi también me explotaron y a nadie en ningún momento le importó una mierda.
Mal empezamos este siglo XXI, a ver si esta segunda década es mejor... Quiero invitarte a que visites mi blog: http://www.pianistasdelmundo.blogspot.com Está dedicado a los mejores pianistas de todos los tiempos, hay videos en directo y enlaces con su biografía. Si te gusta agregala en tus favoritos,o hazte seguidor, iré incluyendo muchos más. Muchas gracias por tu tiempo.
No hay trabajo ni para nacionales ni para extranjeros así que da igual que se abran las puertas o se cierren a la emigración. De todos modos es irónico que se hable de "explotación a la tata" cuando hay muchísimos profesionales de otros ramos cobrando verdaderas miserias por horarios abusivos, disimulados como "contratos en prácticas" o "becarios" . Ejemplo real: titulado universitario en Oviedo, 48 horas semanales, salario 350 euros al mes. Así que si quiere buscar "martires" también los tiene nacionales, señor Fanjul
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
En mi casa y en casa de mis padres siempre han estado bien pagadas con todos los derechos, fueran españolas o extranjeras. Hay casos en que se las explota y otros en que no, como en todos los trabajos. La ley migratoria es aquí un asunto tangencial: quien la quiere usar para explotar a la tata, lo hace. El gran tema aquí es el problema de los horarios laborales en España, de la escasa productividad que está detrás de conceptos como "echar horas", de la ausencia de guarderías, de la ineficacia de la ley de dependencia y de una auténtica política de conciliación familiar. Si eso se resolviera, con esta ley migratoria (que, discrepo con ud., Sr. Fanjul, es de las más abiertas y respetuosas de los derechos de los migrantes de los países de nuestro entorno) no serviría de amparo a quienes, porque están ellos también explotados, recurren a una tata...
Hay un error en la transcripción del resultado del estudio del IPPR. Hay mucha diferencia entre el "más de 1 billon de Libras anuales" (aunque sean billones anglosajones) y el "más de 1.100 de euros anuales" que refleja la transcripción. Claro que eso no es más que un "aliciente" más para desear que de una vez por todas se aborde el problema
>>>> Para los Administradores de esta Pagina, tienen una Pagina Embeded que lo que hace es Re-Dirijir sin poder Leer esta Pagina terminando en 4SHARE . . . he tenido que bloquear ese tal sitio para poder entrar a este !! <<<<
"Empleadas Domesticas" - ( Mal llamadas Descriminatoriamente y Despectivamente "Sirvientas" ) Pues habían otras alternativas de Trabajo, en donde les pagaban más y esas personas se sentían que trabajaban mas dignamente ! . . . Estas personas menos afortunadas económicamente hablando, tienen que ir a trabajar en donde Los Jefes ( Que obligan a que les llamen "Patrones", "Patrón" ) y los hijos de estos Patrones acosan sexualmente, abusan, y violan, q estas mujeres quedando impune la delincuencia ( no quize decir "fechoria" por que suena a "juego" o a "chiste" ) que perpetraron. Esas Mujeres son Acosadas Sexualmente, Constantemente . . . Y por necesidad del poco dinero que reciben tienen que acceder a las Malditas Intenciones de esos Desgraciados. . . Pero eso se va a acabar hasta el dia que Las Mujeres hagan sus Respectivas Denuncias y Los Policias, Doctores Forenses, Abogados y Jueces NO SE DEJEN COMPRAR !! Sean Honestos y Hagan Caer el Peso de La Ley a estos mal llamados hombres !! Que nos Ensucian a los demas que No hacemos eso ! Un Hombre de Verdad RESPETA a la Mujer en todos sus Derechos ! Ni Una Sola Tolerancia al Acoso Sexual ! Una Mujer de Verdad con todas las Oportunidades Creadas para su Estabilidad Económica : No Se Vende a Ningún Precio, ni se deja Presionar por Ningun Regalo ! Ni intimidacion !
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
@maria, personalmente considero que la que está cargada de un discurso simplista y demagógico eres tú precisamente, y te voy a explicar por qué: “¿Las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda?”. Disculpa María, pero el hecho de que estas mujeres estén contratadas mayoritariamente por hogares españoles NO ES EXCUSA para negarles los derechos fundamentales que se están negando, como el derecho al paro o a la baja por enfermedad. Sí son trabajadoras como las demás: intercambian su tiempo y su esfuerzo por un salario, y por ello son sujetos de derecho, como tú y como yo. Es más, son las trabajadoras más importantes del propio sistema, porque garantizan la subsistencia del ser humano. Piensa en una huelga de cuidados y reflexiona sobre si se pararía o no el sistema. En un Estado de Bienestar debe ser el propio Estado el que satisfaga las necesidades de cuidados. En España no existen suficientes recursos públicos dirigidos a los cuidados, y por ello las familias no tienen más remedio que contratar a una persona en su casa. Pero si lo hacen, deben hacerlo CON RESPETO de los derechos y deberes inherentes a una relación laboral. El Estado SÍ QUE PUEDE soportar la carga a la que te refieres. Más que nada porque NO ES UNA CARGA, porque la población migrante con su trabajo y sus cotizaciones a la Seguridad Social han aportado infinitamente más de lo que hayan consumido y vayan a consumir. María, si la familia no puede pagarlo, que no cuente con esos servicios o que reclame al Estado. La demagogia y el simplismo al que aludes, y en tu caso permíteme añadir, la falta de empatía, están marcando las líneas de tu opinión.
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades. Mientras las cosas marchen bien en casa (gracias a que la trabajadora del hogar cuido a mi padre enfermo, a mis hijos y planchó las camisas), que el mundo ruede. Y que ellas se las arreglen como puedan. Ah, y si son migrantes sin papeles y las echan... pobres, pero que regresen a su país por haberse atrevido a venir de indocumentadas. Pero si un día me llega a faltar ese trabajo que la trabajadora del hogar realiza.... Entonces tal vez empezaré a darme cuenta (y será que también a valorar?) el trabajo que realiza!! La miopía que tenemos en cuanto al valor del trabajo doméstico, que como bien dice Atir es FUNDAMENTAL para el sostenimiento de la sociedad, es ALUCINANTE. Ya debería ser hora de reflexionar sobre el valor que significa que alguien cuide de nuestros seres queridos, de nuestros bienes, de nuestro bienestar, cuando limpia, barre, cocina, plancha, lava... si no fuera por eso las sociedades simplemente NO funcionarían.
El trato dado a las latinoamericanas que cuidan ancianos invalidos es de esclavismo. No las pagan más de 700 euros al mes por estar pendientes las 24 horas del dia, todos los dias , no tienen libre más que algunas horas a la semana, sin SS. En los parques hay muchas ancianas con su latinamericana del brazo, preguntadlas por sus condiciones laborales y vais a alucinar como las explotan (explotamos).
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.
María: tus argumentos seguramente son igual de (in)válidos para tu trabajo y/o el de tu marido, pero seguramente no estarías de acuerdo con que te aplicasen la ley de oferta y demanda y que no se te reconociesen derechos como trabajadora. Imagina que tu post te lo dijese tu jefe mientras te despide sin indemnización. Espero que imaginarlo te haga reflexionar.Ya en otro ámbito, es curioso que en muchos foros económicos se promueve la libertad de flujos de capitales y de comercio, porque se defiende que la economía abierta es la más eficiente, pero el flujo de trabajadores se considera tabú. Quizás sea porque lo más eficiente, desde el punto de vista económico, sea tener a un porcentaje de los trabajadores sin ningún tipo de derechos.... pero no se atrevan a decirlo de forma expresa.
¿En alusión al Reino Unido son 1.100 euros o 1.100 millones de euros? A la mayoría de "matronas" españolas les falta ser afables, y como eso es intrínseco en el hombre, siempre habrá quejas porque las leyes no pueden hacer lo que la educación dicta. Saludos desde Sudamérica.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes. Y lo más preocupante, es que un altísimo porcentaje de la población de esos países, se lo cree. Vamos, que espero que en este blog tengamos varias, muchas oportunidades de hablar del tema migratorio, porque la desinformación y el engaño es inaudito. El mismo informe de Naciones Unidas del año 2009 que habla de migración, muestra de entrada que el flujo migratorio de sur a norte es mínimo comparado con la migración sur-sur y la migración transfronteriza (en Africa, en Latinoamerica). Vayámonos informando, en lugar de seguir basándonos en prejuicios impulsados y auspiciados por los politicos.
No perdamos la perspectiva. Mi jefe le paga a su interna 850€ al mes. Come y duerme en su casa. Si hago números cobra mas que yo. Otra cosa son las condiciones de algunos desalmados, pero entre 600 y 1000 al mes hay millones de personas trabajando.
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
El problema del servicio domestico es que en España ningun gobierno ha querido coger el toro por los cuernos en el tema de la inmigracion ilegal ¿por que? porque la inmigracion ilegal le supone a los empresarios una fuente de ingresos, el / la pobre que no tiene papeles se agarra a lo que sea con tal de trabajar para poder subsistir. Desde un principio se tenia que haber puesto un sistema para que se contratara en origen con la documentacion en regla al personal que hiciera falta, asi se evitan los abusos por parte de empresarios sin escrupulos. eso tambien se evita contratando al personal a traves de agencias serias y con prestigio
Realmente muy lamentable algunas afirmaciones que leo aqui... primero que nada, los imigrantes son PERSONAS; como tu, como yo.. como tu hijo.. Es muy facil contratar una mucama por 2$ y tenerlas en negro... lamentablemente se me viene a la cabeza la misma palabra que dije recien" negros" tratados como negros en epoca de esclavitud, no por el trato q se les de, sino por la discrimacion con que se habla de ellos ademas de la lijereza para tratar el tema... Yo les haria una pregunta: que pasò cuando despues de la segunda guerra mundial, escapando del horror familias enteras inmigraron hacia america del sur? se los recibió con los brazos abieros! no por que aqui vivieran indios, ni nos faltara gente , simplemente por que habia tierra.. por que habia soldaridad... he vivido 40 años escuchando hablar de España como " la madre patria".. que ilogico entonces que la madre patria no devuelva gentilezas y nos de vuelta la cara, cuando los zapatos aprietan.... Se los recibió. se les dio abrigo, oportunidades, un lugar en la sociedad aun sabiendo que hicieron con nuestros pueblos por allà por 1492----
Claro que estamos explotando a la tata. España ha sido una tierra que mando tatas a todo el mundo en la epoca del enamo maldito (si, Franco) y ahora que las recibe las trata como esclavas (en la mayoria de los casos). Los españoles snob piensan que porque le dan la oportunidad de trabajar tienen derecho a explotarla y tratarla como si no fuera humana. Hay muchas casas donde se las trata bien, pero lamentablemente no es la mayoria. Somos un pais que ha descubierto que puede tener sirvientas por cuatro duros y lo aprovecha. La vida de esas mujeres les interesa muy poco.
A Maria, me parece que la demagoga eres tú. Yo conozco mujeres que cuando no hay mas trabajo que hacer en la casa, se lo inventan o mandan a la tata a la casa de la madre para que siga limpiando alli. Nos aprovechamos muchisimo. Solo en Hong Kong, en casa de unos amigos, vi lo bien que trataban a su tata. Un chicho ingles y su pareja un chico tailandes tenian una empleada filipina que mandaba el dinero para criar a su hijo en Filipinas. Trabajaba todos los dias, mis amigos la trataban como a una de la familia. El piso era pequeño y se limpiaba en media mañana, Cecilia despues cocinaba, volvia a limpiar, bañaba la gata y ellos hasta le permitian ir a trabajar a casa de una amiga cuando terminaba el trabajo con ellos dos dias a la semana para que juntara mas dinero. Ellos le pagaban al mes o sea que Cecilia iba a trabajar a otra casa mientras estaba trabajando para ellos. Diez años despues Cecilia sigue trabajando con ellos porque la tratan como un ser humano y la ayudan en lo que pueden. Incluso cuando nosotros fuimos la segnda vez le llevamos regalos porque tambien se porto muy bien con nosotros cuando estuvimos como huspedes de nuesros amigos. Aqui en España no vi nada igual. La tata no existe, esta escondida, no es parte de la casa. Y segun tu Maria, y quedo clarito, en España la gente que no tiene mucho dinero para mantener una asistenta pues la tiene igual y le paga menos. "No podrian contar con esa ayuda", mi madre trabajo toda su vida, me crio a mi, cuido de mi padre y nunca contrato ayuda barata para aliviar su trabajo. Lo que pasa es que ahora hay mucha perezosa con aires de señorona que "necesita" ayuda o se estresa. Ahora lo que le paga a esa ayuda no es relevante.
No es explotarcion, es simbiosis. Tu me ayudas y yo te ayudo.
Cualquier emplead@ del hogar debería tener un contrato, cotizar y tener derecho a prestaciones sociales, INDEPENDIENTEMENTE de su nacionalidad (Española, europea o lo que sea). En España estamos tan acostumbrados a pagar este tipo de servicios en negro, que nos creemos que es lo normal. Siento caer en el tópico de "en otros paises de europa...esto y lo otro" Pero la realidad es que yo vivo en Francia, y la niñera de mi hijo tiene su contrato, y paga sus impuestos. Yo por mi parte, tengo derecho a desgravar lo que ella gana y hasta tengo derecho a algunas ayudas. Al gobierno, también le interesa este sistema, porque tienen a una persona más cotizando, en lugar de estar cobrando el paro y ganando su dinerillo negro. De verdad que a mi al final no sale más caro que pagar en negro, y tengo la conciencia tranquila de que participo al bienestar social de esta persona, y de su familia. Creo que en España, me sentiría ridícula si le hiciera un contrato a una empleada.
José Luis, he estado de acuerdo con gran parte de tu comentario, hasta que he leído eso de "mucha perezosa con aires de señorona". Claro, porque la limpieza es cosa de mujeres, ¿no?
Mi madre trabajo toda la vida fuera y dentro de casa, nos cuidaba a mi hermano y ami y a mi señor padre, que trabajaba fuera de casa muchas horas, pero en casa no colaboraba nada.Ahora yo tengo un hijo de dos años, trabajo fuera de casa y no se como mi madre podía llegar a todo. La admiro todavía mucho más.Yo no doy a basto, y no tengo "chica", pero mi pareja y yo nos apañamos como podemos con la ayuda de una asistenta por horas un par de dias a la semana, la guardería, compartiendo las laborales del hogar y por supuesto mis santa madre que nos ayuda en todo lo que puede y más.En mi entorno laboral estoy harta de oir las quejas de mis compañeras que todas ellas tienen "chica" o "interna". Ellas no hacen nada en casa, y por supuesto las ponen a caldo porque no trabajan lo suficiente. Hacen esas artimañas de como te sobran dos horas, vete a casa de mi cuñada, y se las llevan de vacaciones porque asi en la playa pueden tomar el sol sin vigilar a los niños y tomar el aperitivo. Sus maridos por supuesto, hacen cero también, ya que la chica hace todo.Yo me pregunto muy amenudo dónde está el límite, por que comentarios del tipo "yo paso de bañar a los niños, cuando yo llego están bañados y cenados..." me ponen los pelos de punta. Tengo el nítido recuerdo de la sensación de los brazos de mi madre, esa sensación de seguridad tan brutal, en la que parece que el mundo se puede caer, que no te va a pasar nada.... y espero que mi hijo también lo tenga.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro.
Website : chung cu hoa phat 493 truong đinh Website : vinhomes cầu diễn Website : chung cư vinata tower Website : chung cư comatce tower grand Website : chung cu e4 vũ phạm hàn Website : chung cu gold season Website : chung cư gold season Website : vinhomes paradise mễ trì vinhome mễ trì
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades
Thanks for the wonderful information- just wondering if anyone else has had any relevant experiences to share
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Oh my gosh !!!
Oh my gosh !!!
http://goo.gl/53TTnqهتل استقلال
آهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکسنگسابینماشوییلوسترگل و گیاهمیز کامپیوترمیز ناهار خوریتور مسکوتور گرجستانسنگسابینماشویی
La obsesión enfermiza por restringir el movimiento internacional de trabajadores es una invitación directa a la precariedad y la irregularidad (que en el conjunto de la UE podría superar los 10 millones de personas). Con ello se vulneran de forma sistemática los derechos civiles y laborales de centenares de miles de trabajadores y de paso se minimizan los beneficios del proceso para los países de origen y los países de destino. En el caso del Reino Unido, por ejemplo, un importante think-tank ha calculado que la irregularidad de los inmigrantes supone al fisco más de 1.100 de euros anuales no ingresados.
I am very impressed with your page… It’s very usefull… Keep it up…. Thanks..
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.
1-Vea el escándalo de José Luis Rodríguez Zapatero, con su esposa aquí2- Watch the Scandal of José Luis Zapatero with his wife herehttp://alturl.com/bdrnt
SI, claro que estamos explotando a la tata. Hay que hacer muy poca inmersión en esta economía sumergida, para saber lo que pasa y como se abusa del débil para vivir mejor a su costa. Son esclavas y existen hoy y aquí.No vale mirar para otro lado. Hay que mirarlas a ellas, escucharlas y actuar.
En casa de mi suegra hay una persona, asegurada, que vive allí. Los fines de semana acude otra persona, en sustitución. Se abona con ahorros y con la pensión. Ahora hay que vender una acción de Unión Fenosa, para seguir pagando el servicio.Se vende con un descuento del 40 por ciento sobre su valor nominal. Dará para pagar durante dos años. Luego, veremos. ¿Hipoteca inversa? Veremos la solución, porque el Estado no tiene ninguna para las clases medias-bajas. Por más que juren y perjuren, si se cobra más de 600 euros de pensión, los servicios se abonan directamente.
Yo no la exploto porque quiero que haga las cosas bien y para ello hay que pagar. No quiero en mi casa una chapuzas ni una muflona que venga todos los días a trabajar de mala uva. Y mucho menos deseo que alguien así les dirija la palabra a mis hijos. Si quiero sonrisas, amabilidad y buen tono no me queda otra que remunerarlo bien remunerado. Y eso hago. Por favor, Olga Rodríguez (o Rodregez11), deja ya de dar la vara. Estás en todas partes invitándonos a tu blog sin venir a cuento.
En casa no explotamos a la tata, ella cobra muy por encima de su convenio y trabaja las mismas horas que yo. Para mí la persona que cuida de tus hijos tiene que estar contenta, e ir a trabajar todos los dias no puede ser un calvario, sino la cuidas y la tratas como se merece puede que ella haga lo mismo con tus hijos, y eso creo que no del gusta a nadie, no?
Sí, cariño, explotamos a la tata. Ponte la tele un rato, anda. Con todas las excepciones que queraís, pero así es la cosa. Qué mal, ¿no?
Lo q yo conozco es justo lo contrario a la explotación a la tata. Hablo de los q la necesitamos porq tenemos hijos pequeños y ambos padres trabajamos. Saben q nos tienen "cogidos" por ahí y NOS EXPLOTAN. Se creen con derecho a cobrar más y trabajar menos, a ser informales, mentirosas, vagas y por supuesto a quejarse de todo porque las "explotamos". Basta ya de paternalismo basado en la culpa porq nuestros antepasados arrasaron a los suyos. Solo reivindico q se les trate como nos tratan a nosotros en nuestros trabajos, q si nos comparamos con las tatas eso sí q es explotación.
No soy extranjera, sino española de pura cepa. Estoy desempleada desde hace 4 años y con 58 años sin ningún futuro laboral. El año pasado fui "contratada" jaja... para cuidar a una abuelita. De domingo a las 22 horas a sábado a las 22. Interna en una casa oscura y triste de un pueblo cerca de Oliva. El sueldazo: 600 €. Eso sí, podía salir a la calle a pasear una media hora diaria, ya que la abuelita no aguantaba mucho andando. Además: cocina, limpieza y otras "labores propias de mi sexo"... Los hijos no pueden cuidar a sus mayores, pero EXPLOTAN MISERABLEMENTE A SUS CUIDADORES... y conozco más casos.
Soy española y estuve trabajando durante 8 años en casa de unos médicos, cuidando a sus dos hijos, haciendo las tareas de la casa, con 1 hora de plancha diaria y con cierta disponibilidad de horarios. Todo era obligaciones y ningún derecho, ir a trabajar con 38,5 ª C por gripe, ir a trabajar con cólico al riñón. Al cabo de un tiempo, la abuela enfermó y se fué a vivir la casa de su hija, a si que otro miembro a cuidar. Y para colmo, oírles hablar de ti en tono despectivo, llamándote vaga por que te plantabas y decías hasta aquí hemos llegado, ganando 450 euros por 8 horas de trabajo, ese era el perfil del empleador español , un explotador.Ah, por cierto, cuando me fui emplearon a una colombiana que se negó a trabajar por menos de 700 euros y se los pagaron. Ahora que nadie me diga que solo explotan a los extranjeros porque a mi también me explotaron y a nadie en ningún momento le importó una mierda.
Mal empezamos este siglo XXI, a ver si esta segunda década es mejor... Quiero invitarte a que visites mi blog: http://www.pianistasdelmundo.blogspot.com Está dedicado a los mejores pianistas de todos los tiempos, hay videos en directo y enlaces con su biografía. Si te gusta agregala en tus favoritos,o hazte seguidor, iré incluyendo muchos más. Muchas gracias por tu tiempo.
No hay trabajo ni para nacionales ni para extranjeros así que da igual que se abran las puertas o se cierren a la emigración. De todos modos es irónico que se hable de "explotación a la tata" cuando hay muchísimos profesionales de otros ramos cobrando verdaderas miserias por horarios abusivos, disimulados como "contratos en prácticas" o "becarios" . Ejemplo real: titulado universitario en Oviedo, 48 horas semanales, salario 350 euros al mes. Así que si quiere buscar "martires" también los tiene nacionales, señor Fanjul
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
En mi casa y en casa de mis padres siempre han estado bien pagadas con todos los derechos, fueran españolas o extranjeras. Hay casos en que se las explota y otros en que no, como en todos los trabajos. La ley migratoria es aquí un asunto tangencial: quien la quiere usar para explotar a la tata, lo hace. El gran tema aquí es el problema de los horarios laborales en España, de la escasa productividad que está detrás de conceptos como "echar horas", de la ausencia de guarderías, de la ineficacia de la ley de dependencia y de una auténtica política de conciliación familiar. Si eso se resolviera, con esta ley migratoria (que, discrepo con ud., Sr. Fanjul, es de las más abiertas y respetuosas de los derechos de los migrantes de los países de nuestro entorno) no serviría de amparo a quienes, porque están ellos también explotados, recurren a una tata...
Hay un error en la transcripción del resultado del estudio del IPPR. Hay mucha diferencia entre el "más de 1 billon de Libras anuales" (aunque sean billones anglosajones) y el "más de 1.100 de euros anuales" que refleja la transcripción. Claro que eso no es más que un "aliciente" más para desear que de una vez por todas se aborde el problema
>>>> Para los Administradores de esta Pagina, tienen una Pagina Embeded que lo que hace es Re-Dirijir sin poder Leer esta Pagina terminando en 4SHARE . . . he tenido que bloquear ese tal sitio para poder entrar a este !! <<<<
"Empleadas Domesticas" - ( Mal llamadas Descriminatoriamente y Despectivamente "Sirvientas" ) Pues habían otras alternativas de Trabajo, en donde les pagaban más y esas personas se sentían que trabajaban mas dignamente ! . . . Estas personas menos afortunadas económicamente hablando, tienen que ir a trabajar en donde Los Jefes ( Que obligan a que les llamen "Patrones", "Patrón" ) y los hijos de estos Patrones acosan sexualmente, abusan, y violan, q estas mujeres quedando impune la delincuencia ( no quize decir "fechoria" por que suena a "juego" o a "chiste" ) que perpetraron. Esas Mujeres son Acosadas Sexualmente, Constantemente . . . Y por necesidad del poco dinero que reciben tienen que acceder a las Malditas Intenciones de esos Desgraciados. . . Pero eso se va a acabar hasta el dia que Las Mujeres hagan sus Respectivas Denuncias y Los Policias, Doctores Forenses, Abogados y Jueces NO SE DEJEN COMPRAR !! Sean Honestos y Hagan Caer el Peso de La Ley a estos mal llamados hombres !! Que nos Ensucian a los demas que No hacemos eso ! Un Hombre de Verdad RESPETA a la Mujer en todos sus Derechos ! Ni Una Sola Tolerancia al Acoso Sexual ! Una Mujer de Verdad con todas las Oportunidades Creadas para su Estabilidad Económica : No Se Vende a Ningún Precio, ni se deja Presionar por Ningun Regalo ! Ni intimidacion !
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
@maria, personalmente considero que la que está cargada de un discurso simplista y demagógico eres tú precisamente, y te voy a explicar por qué: “¿Las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda?”. Disculpa María, pero el hecho de que estas mujeres estén contratadas mayoritariamente por hogares españoles NO ES EXCUSA para negarles los derechos fundamentales que se están negando, como el derecho al paro o a la baja por enfermedad. Sí son trabajadoras como las demás: intercambian su tiempo y su esfuerzo por un salario, y por ello son sujetos de derecho, como tú y como yo. Es más, son las trabajadoras más importantes del propio sistema, porque garantizan la subsistencia del ser humano. Piensa en una huelga de cuidados y reflexiona sobre si se pararía o no el sistema. En un Estado de Bienestar debe ser el propio Estado el que satisfaga las necesidades de cuidados. En España no existen suficientes recursos públicos dirigidos a los cuidados, y por ello las familias no tienen más remedio que contratar a una persona en su casa. Pero si lo hacen, deben hacerlo CON RESPETO de los derechos y deberes inherentes a una relación laboral. El Estado SÍ QUE PUEDE soportar la carga a la que te refieres. Más que nada porque NO ES UNA CARGA, porque la población migrante con su trabajo y sus cotizaciones a la Seguridad Social han aportado infinitamente más de lo que hayan consumido y vayan a consumir. María, si la familia no puede pagarlo, que no cuente con esos servicios o que reclame al Estado. La demagogia y el simplismo al que aludes, y en tu caso permíteme añadir, la falta de empatía, están marcando las líneas de tu opinión.
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades. Mientras las cosas marchen bien en casa (gracias a que la trabajadora del hogar cuido a mi padre enfermo, a mis hijos y planchó las camisas), que el mundo ruede. Y que ellas se las arreglen como puedan. Ah, y si son migrantes sin papeles y las echan... pobres, pero que regresen a su país por haberse atrevido a venir de indocumentadas. Pero si un día me llega a faltar ese trabajo que la trabajadora del hogar realiza.... Entonces tal vez empezaré a darme cuenta (y será que también a valorar?) el trabajo que realiza!! La miopía que tenemos en cuanto al valor del trabajo doméstico, que como bien dice Atir es FUNDAMENTAL para el sostenimiento de la sociedad, es ALUCINANTE. Ya debería ser hora de reflexionar sobre el valor que significa que alguien cuide de nuestros seres queridos, de nuestros bienes, de nuestro bienestar, cuando limpia, barre, cocina, plancha, lava... si no fuera por eso las sociedades simplemente NO funcionarían.
El trato dado a las latinoamericanas que cuidan ancianos invalidos es de esclavismo. No las pagan más de 700 euros al mes por estar pendientes las 24 horas del dia, todos los dias , no tienen libre más que algunas horas a la semana, sin SS. En los parques hay muchas ancianas con su latinamericana del brazo, preguntadlas por sus condiciones laborales y vais a alucinar como las explotan (explotamos).
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.
María: tus argumentos seguramente son igual de (in)válidos para tu trabajo y/o el de tu marido, pero seguramente no estarías de acuerdo con que te aplicasen la ley de oferta y demanda y que no se te reconociesen derechos como trabajadora. Imagina que tu post te lo dijese tu jefe mientras te despide sin indemnización. Espero que imaginarlo te haga reflexionar.Ya en otro ámbito, es curioso que en muchos foros económicos se promueve la libertad de flujos de capitales y de comercio, porque se defiende que la economía abierta es la más eficiente, pero el flujo de trabajadores se considera tabú. Quizás sea porque lo más eficiente, desde el punto de vista económico, sea tener a un porcentaje de los trabajadores sin ningún tipo de derechos.... pero no se atrevan a decirlo de forma expresa.
¿En alusión al Reino Unido son 1.100 euros o 1.100 millones de euros? A la mayoría de "matronas" españolas les falta ser afables, y como eso es intrínseco en el hombre, siempre habrá quejas porque las leyes no pueden hacer lo que la educación dicta. Saludos desde Sudamérica.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes. Y lo más preocupante, es que un altísimo porcentaje de la población de esos países, se lo cree. Vamos, que espero que en este blog tengamos varias, muchas oportunidades de hablar del tema migratorio, porque la desinformación y el engaño es inaudito. El mismo informe de Naciones Unidas del año 2009 que habla de migración, muestra de entrada que el flujo migratorio de sur a norte es mínimo comparado con la migración sur-sur y la migración transfronteriza (en Africa, en Latinoamerica). Vayámonos informando, en lugar de seguir basándonos en prejuicios impulsados y auspiciados por los politicos.
No perdamos la perspectiva. Mi jefe le paga a su interna 850€ al mes. Come y duerme en su casa. Si hago números cobra mas que yo. Otra cosa son las condiciones de algunos desalmados, pero entre 600 y 1000 al mes hay millones de personas trabajando.
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
El problema del servicio domestico es que en España ningun gobierno ha querido coger el toro por los cuernos en el tema de la inmigracion ilegal ¿por que? porque la inmigracion ilegal le supone a los empresarios una fuente de ingresos, el / la pobre que no tiene papeles se agarra a lo que sea con tal de trabajar para poder subsistir. Desde un principio se tenia que haber puesto un sistema para que se contratara en origen con la documentacion en regla al personal que hiciera falta, asi se evitan los abusos por parte de empresarios sin escrupulos. eso tambien se evita contratando al personal a traves de agencias serias y con prestigio
Realmente muy lamentable algunas afirmaciones que leo aqui... primero que nada, los imigrantes son PERSONAS; como tu, como yo.. como tu hijo.. Es muy facil contratar una mucama por 2$ y tenerlas en negro... lamentablemente se me viene a la cabeza la misma palabra que dije recien" negros" tratados como negros en epoca de esclavitud, no por el trato q se les de, sino por la discrimacion con que se habla de ellos ademas de la lijereza para tratar el tema... Yo les haria una pregunta: que pasò cuando despues de la segunda guerra mundial, escapando del horror familias enteras inmigraron hacia america del sur? se los recibió con los brazos abieros! no por que aqui vivieran indios, ni nos faltara gente , simplemente por que habia tierra.. por que habia soldaridad... he vivido 40 años escuchando hablar de España como " la madre patria".. que ilogico entonces que la madre patria no devuelva gentilezas y nos de vuelta la cara, cuando los zapatos aprietan.... Se los recibió. se les dio abrigo, oportunidades, un lugar en la sociedad aun sabiendo que hicieron con nuestros pueblos por allà por 1492----
Claro que estamos explotando a la tata. España ha sido una tierra que mando tatas a todo el mundo en la epoca del enamo maldito (si, Franco) y ahora que las recibe las trata como esclavas (en la mayoria de los casos). Los españoles snob piensan que porque le dan la oportunidad de trabajar tienen derecho a explotarla y tratarla como si no fuera humana. Hay muchas casas donde se las trata bien, pero lamentablemente no es la mayoria. Somos un pais que ha descubierto que puede tener sirvientas por cuatro duros y lo aprovecha. La vida de esas mujeres les interesa muy poco.
A Maria, me parece que la demagoga eres tú. Yo conozco mujeres que cuando no hay mas trabajo que hacer en la casa, se lo inventan o mandan a la tata a la casa de la madre para que siga limpiando alli. Nos aprovechamos muchisimo. Solo en Hong Kong, en casa de unos amigos, vi lo bien que trataban a su tata. Un chicho ingles y su pareja un chico tailandes tenian una empleada filipina que mandaba el dinero para criar a su hijo en Filipinas. Trabajaba todos los dias, mis amigos la trataban como a una de la familia. El piso era pequeño y se limpiaba en media mañana, Cecilia despues cocinaba, volvia a limpiar, bañaba la gata y ellos hasta le permitian ir a trabajar a casa de una amiga cuando terminaba el trabajo con ellos dos dias a la semana para que juntara mas dinero. Ellos le pagaban al mes o sea que Cecilia iba a trabajar a otra casa mientras estaba trabajando para ellos. Diez años despues Cecilia sigue trabajando con ellos porque la tratan como un ser humano y la ayudan en lo que pueden. Incluso cuando nosotros fuimos la segnda vez le llevamos regalos porque tambien se porto muy bien con nosotros cuando estuvimos como huspedes de nuesros amigos. Aqui en España no vi nada igual. La tata no existe, esta escondida, no es parte de la casa. Y segun tu Maria, y quedo clarito, en España la gente que no tiene mucho dinero para mantener una asistenta pues la tiene igual y le paga menos. "No podrian contar con esa ayuda", mi madre trabajo toda su vida, me crio a mi, cuido de mi padre y nunca contrato ayuda barata para aliviar su trabajo. Lo que pasa es que ahora hay mucha perezosa con aires de señorona que "necesita" ayuda o se estresa. Ahora lo que le paga a esa ayuda no es relevante.
No es explotarcion, es simbiosis. Tu me ayudas y yo te ayudo.
Cualquier emplead@ del hogar debería tener un contrato, cotizar y tener derecho a prestaciones sociales, INDEPENDIENTEMENTE de su nacionalidad (Española, europea o lo que sea). En España estamos tan acostumbrados a pagar este tipo de servicios en negro, que nos creemos que es lo normal. Siento caer en el tópico de "en otros paises de europa...esto y lo otro" Pero la realidad es que yo vivo en Francia, y la niñera de mi hijo tiene su contrato, y paga sus impuestos. Yo por mi parte, tengo derecho a desgravar lo que ella gana y hasta tengo derecho a algunas ayudas. Al gobierno, también le interesa este sistema, porque tienen a una persona más cotizando, en lugar de estar cobrando el paro y ganando su dinerillo negro. De verdad que a mi al final no sale más caro que pagar en negro, y tengo la conciencia tranquila de que participo al bienestar social de esta persona, y de su familia. Creo que en España, me sentiría ridícula si le hiciera un contrato a una empleada.
José Luis, he estado de acuerdo con gran parte de tu comentario, hasta que he leído eso de "mucha perezosa con aires de señorona". Claro, porque la limpieza es cosa de mujeres, ¿no?
Mi madre trabajo toda la vida fuera y dentro de casa, nos cuidaba a mi hermano y ami y a mi señor padre, que trabajaba fuera de casa muchas horas, pero en casa no colaboraba nada.Ahora yo tengo un hijo de dos años, trabajo fuera de casa y no se como mi madre podía llegar a todo. La admiro todavía mucho más.Yo no doy a basto, y no tengo "chica", pero mi pareja y yo nos apañamos como podemos con la ayuda de una asistenta por horas un par de dias a la semana, la guardería, compartiendo las laborales del hogar y por supuesto mis santa madre que nos ayuda en todo lo que puede y más.En mi entorno laboral estoy harta de oir las quejas de mis compañeras que todas ellas tienen "chica" o "interna". Ellas no hacen nada en casa, y por supuesto las ponen a caldo porque no trabajan lo suficiente. Hacen esas artimañas de como te sobran dos horas, vete a casa de mi cuñada, y se las llevan de vacaciones porque asi en la playa pueden tomar el sol sin vigilar a los niños y tomar el aperitivo. Sus maridos por supuesto, hacen cero también, ya que la chica hace todo.Yo me pregunto muy amenudo dónde está el límite, por que comentarios del tipo "yo paso de bañar a los niños, cuando yo llego están bañados y cenados..." me ponen los pelos de punta. Tengo el nítido recuerdo de la sensación de los brazos de mi madre, esa sensación de seguridad tan brutal, en la que parece que el mundo se puede caer, que no te va a pasar nada.... y espero que mi hijo también lo tenga.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro.
Website : chung cu hoa phat 493 truong đinh Website : vinhomes cầu diễn Website : chung cư vinata tower Website : chung cư comatce tower grand Website : chung cu e4 vũ phạm hàn Website : chung cu gold season Website : chung cư gold season Website : vinhomes paradise mễ trì vinhome mễ trì
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades
Thanks for the wonderful information- just wondering if anyone else has had any relevant experiences to share
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Oh my gosh !!!
Oh my gosh !!!
http://goo.gl/53TTnqهتل استقلال
آهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکسنگسابینماشوییلوسترگل و گیاهمیز کامپیوترمیز ناهار خوریتور مسکوتور گرجستانسنگسابینماشویی
La obsesión enfermiza por restringir el movimiento internacional de trabajadores es una invitación directa a la precariedad y la irregularidad (que en el conjunto de la UE podría superar los 10 millones de personas). Con ello se vulneran de forma sistemática los derechos civiles y laborales de centenares de miles de trabajadores y de paso se minimizan los beneficios del proceso para los países de origen y los países de destino. En el caso del Reino Unido, por ejemplo, un importante think-tank ha calculado que la irregularidad de los inmigrantes supone al fisco más de 1.100 de euros anuales no ingresados.
I am very impressed with your page… It’s very usefull… Keep it up…. Thanks..
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.
1-Vea el escándalo de José Luis Rodríguez Zapatero, con su esposa aquí2- Watch the Scandal of José Luis Zapatero with his wife herehttp://alturl.com/bdrnt
SI, claro que estamos explotando a la tata. Hay que hacer muy poca inmersión en esta economía sumergida, para saber lo que pasa y como se abusa del débil para vivir mejor a su costa. Son esclavas y existen hoy y aquí.No vale mirar para otro lado. Hay que mirarlas a ellas, escucharlas y actuar.
En casa de mi suegra hay una persona, asegurada, que vive allí. Los fines de semana acude otra persona, en sustitución. Se abona con ahorros y con la pensión. Ahora hay que vender una acción de Unión Fenosa, para seguir pagando el servicio.Se vende con un descuento del 40 por ciento sobre su valor nominal. Dará para pagar durante dos años. Luego, veremos. ¿Hipoteca inversa? Veremos la solución, porque el Estado no tiene ninguna para las clases medias-bajas. Por más que juren y perjuren, si se cobra más de 600 euros de pensión, los servicios se abonan directamente.
Yo no la exploto porque quiero que haga las cosas bien y para ello hay que pagar. No quiero en mi casa una chapuzas ni una muflona que venga todos los días a trabajar de mala uva. Y mucho menos deseo que alguien así les dirija la palabra a mis hijos. Si quiero sonrisas, amabilidad y buen tono no me queda otra que remunerarlo bien remunerado. Y eso hago. Por favor, Olga Rodríguez (o Rodregez11), deja ya de dar la vara. Estás en todas partes invitándonos a tu blog sin venir a cuento.
En casa no explotamos a la tata, ella cobra muy por encima de su convenio y trabaja las mismas horas que yo. Para mí la persona que cuida de tus hijos tiene que estar contenta, e ir a trabajar todos los dias no puede ser un calvario, sino la cuidas y la tratas como se merece puede que ella haga lo mismo con tus hijos, y eso creo que no del gusta a nadie, no?
Sí, cariño, explotamos a la tata. Ponte la tele un rato, anda. Con todas las excepciones que queraís, pero así es la cosa. Qué mal, ¿no?
Lo q yo conozco es justo lo contrario a la explotación a la tata. Hablo de los q la necesitamos porq tenemos hijos pequeños y ambos padres trabajamos. Saben q nos tienen "cogidos" por ahí y NOS EXPLOTAN. Se creen con derecho a cobrar más y trabajar menos, a ser informales, mentirosas, vagas y por supuesto a quejarse de todo porque las "explotamos". Basta ya de paternalismo basado en la culpa porq nuestros antepasados arrasaron a los suyos. Solo reivindico q se les trate como nos tratan a nosotros en nuestros trabajos, q si nos comparamos con las tatas eso sí q es explotación.
No soy extranjera, sino española de pura cepa. Estoy desempleada desde hace 4 años y con 58 años sin ningún futuro laboral. El año pasado fui "contratada" jaja... para cuidar a una abuelita. De domingo a las 22 horas a sábado a las 22. Interna en una casa oscura y triste de un pueblo cerca de Oliva. El sueldazo: 600 €. Eso sí, podía salir a la calle a pasear una media hora diaria, ya que la abuelita no aguantaba mucho andando. Además: cocina, limpieza y otras "labores propias de mi sexo"... Los hijos no pueden cuidar a sus mayores, pero EXPLOTAN MISERABLEMENTE A SUS CUIDADORES... y conozco más casos.
Soy española y estuve trabajando durante 8 años en casa de unos médicos, cuidando a sus dos hijos, haciendo las tareas de la casa, con 1 hora de plancha diaria y con cierta disponibilidad de horarios. Todo era obligaciones y ningún derecho, ir a trabajar con 38,5 ª C por gripe, ir a trabajar con cólico al riñón. Al cabo de un tiempo, la abuela enfermó y se fué a vivir la casa de su hija, a si que otro miembro a cuidar. Y para colmo, oírles hablar de ti en tono despectivo, llamándote vaga por que te plantabas y decías hasta aquí hemos llegado, ganando 450 euros por 8 horas de trabajo, ese era el perfil del empleador español , un explotador.Ah, por cierto, cuando me fui emplearon a una colombiana que se negó a trabajar por menos de 700 euros y se los pagaron. Ahora que nadie me diga que solo explotan a los extranjeros porque a mi también me explotaron y a nadie en ningún momento le importó una mierda.
Mal empezamos este siglo XXI, a ver si esta segunda década es mejor... Quiero invitarte a que visites mi blog: http://www.pianistasdelmundo.blogspot.com Está dedicado a los mejores pianistas de todos los tiempos, hay videos en directo y enlaces con su biografía. Si te gusta agregala en tus favoritos,o hazte seguidor, iré incluyendo muchos más. Muchas gracias por tu tiempo.
No hay trabajo ni para nacionales ni para extranjeros así que da igual que se abran las puertas o se cierren a la emigración. De todos modos es irónico que se hable de "explotación a la tata" cuando hay muchísimos profesionales de otros ramos cobrando verdaderas miserias por horarios abusivos, disimulados como "contratos en prácticas" o "becarios" . Ejemplo real: titulado universitario en Oviedo, 48 horas semanales, salario 350 euros al mes. Así que si quiere buscar "martires" también los tiene nacionales, señor Fanjul
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
¿Esta Olga Rodreguez de que va haciendo publicidad aquí de su blog en arabe y en inglés?
En mi casa y en casa de mis padres siempre han estado bien pagadas con todos los derechos, fueran españolas o extranjeras. Hay casos en que se las explota y otros en que no, como en todos los trabajos. La ley migratoria es aquí un asunto tangencial: quien la quiere usar para explotar a la tata, lo hace. El gran tema aquí es el problema de los horarios laborales en España, de la escasa productividad que está detrás de conceptos como "echar horas", de la ausencia de guarderías, de la ineficacia de la ley de dependencia y de una auténtica política de conciliación familiar. Si eso se resolviera, con esta ley migratoria (que, discrepo con ud., Sr. Fanjul, es de las más abiertas y respetuosas de los derechos de los migrantes de los países de nuestro entorno) no serviría de amparo a quienes, porque están ellos también explotados, recurren a una tata...
Hay un error en la transcripción del resultado del estudio del IPPR. Hay mucha diferencia entre el "más de 1 billon de Libras anuales" (aunque sean billones anglosajones) y el "más de 1.100 de euros anuales" que refleja la transcripción. Claro que eso no es más que un "aliciente" más para desear que de una vez por todas se aborde el problema
>>>> Para los Administradores de esta Pagina, tienen una Pagina Embeded que lo que hace es Re-Dirijir sin poder Leer esta Pagina terminando en 4SHARE . . . he tenido que bloquear ese tal sitio para poder entrar a este !! <<<<
"Empleadas Domesticas" - ( Mal llamadas Descriminatoriamente y Despectivamente "Sirvientas" ) Pues habían otras alternativas de Trabajo, en donde les pagaban más y esas personas se sentían que trabajaban mas dignamente ! . . . Estas personas menos afortunadas económicamente hablando, tienen que ir a trabajar en donde Los Jefes ( Que obligan a que les llamen "Patrones", "Patrón" ) y los hijos de estos Patrones acosan sexualmente, abusan, y violan, q estas mujeres quedando impune la delincuencia ( no quize decir "fechoria" por que suena a "juego" o a "chiste" ) que perpetraron. Esas Mujeres son Acosadas Sexualmente, Constantemente . . . Y por necesidad del poco dinero que reciben tienen que acceder a las Malditas Intenciones de esos Desgraciados. . . Pero eso se va a acabar hasta el dia que Las Mujeres hagan sus Respectivas Denuncias y Los Policias, Doctores Forenses, Abogados y Jueces NO SE DEJEN COMPRAR !! Sean Honestos y Hagan Caer el Peso de La Ley a estos mal llamados hombres !! Que nos Ensucian a los demas que No hacemos eso ! Un Hombre de Verdad RESPETA a la Mujer en todos sus Derechos ! Ni Una Sola Tolerancia al Acoso Sexual ! Una Mujer de Verdad con todas las Oportunidades Creadas para su Estabilidad Económica : No Se Vende a Ningún Precio, ni se deja Presionar por Ningun Regalo ! Ni intimidacion !
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro. Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
@maria, personalmente considero que la que está cargada de un discurso simplista y demagógico eres tú precisamente, y te voy a explicar por qué: “¿Las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda?”. Disculpa María, pero el hecho de que estas mujeres estén contratadas mayoritariamente por hogares españoles NO ES EXCUSA para negarles los derechos fundamentales que se están negando, como el derecho al paro o a la baja por enfermedad. Sí son trabajadoras como las demás: intercambian su tiempo y su esfuerzo por un salario, y por ello son sujetos de derecho, como tú y como yo. Es más, son las trabajadoras más importantes del propio sistema, porque garantizan la subsistencia del ser humano. Piensa en una huelga de cuidados y reflexiona sobre si se pararía o no el sistema. En un Estado de Bienestar debe ser el propio Estado el que satisfaga las necesidades de cuidados. En España no existen suficientes recursos públicos dirigidos a los cuidados, y por ello las familias no tienen más remedio que contratar a una persona en su casa. Pero si lo hacen, deben hacerlo CON RESPETO de los derechos y deberes inherentes a una relación laboral. El Estado SÍ QUE PUEDE soportar la carga a la que te refieres. Más que nada porque NO ES UNA CARGA, porque la población migrante con su trabajo y sus cotizaciones a la Seguridad Social han aportado infinitamente más de lo que hayan consumido y vayan a consumir. María, si la familia no puede pagarlo, que no cuente con esos servicios o que reclame al Estado. La demagogia y el simplismo al que aludes, y en tu caso permíteme añadir, la falta de empatía, están marcando las líneas de tu opinión.
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades. Mientras las cosas marchen bien en casa (gracias a que la trabajadora del hogar cuido a mi padre enfermo, a mis hijos y planchó las camisas), que el mundo ruede. Y que ellas se las arreglen como puedan. Ah, y si son migrantes sin papeles y las echan... pobres, pero que regresen a su país por haberse atrevido a venir de indocumentadas. Pero si un día me llega a faltar ese trabajo que la trabajadora del hogar realiza.... Entonces tal vez empezaré a darme cuenta (y será que también a valorar?) el trabajo que realiza!! La miopía que tenemos en cuanto al valor del trabajo doméstico, que como bien dice Atir es FUNDAMENTAL para el sostenimiento de la sociedad, es ALUCINANTE. Ya debería ser hora de reflexionar sobre el valor que significa que alguien cuide de nuestros seres queridos, de nuestros bienes, de nuestro bienestar, cuando limpia, barre, cocina, plancha, lava... si no fuera por eso las sociedades simplemente NO funcionarían.
El trato dado a las latinoamericanas que cuidan ancianos invalidos es de esclavismo. No las pagan más de 700 euros al mes por estar pendientes las 24 horas del dia, todos los dias , no tienen libre más que algunas horas a la semana, sin SS. En los parques hay muchas ancianas con su latinamericana del brazo, preguntadlas por sus condiciones laborales y vais a alucinar como las explotan (explotamos).
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.
María: tus argumentos seguramente son igual de (in)válidos para tu trabajo y/o el de tu marido, pero seguramente no estarías de acuerdo con que te aplicasen la ley de oferta y demanda y que no se te reconociesen derechos como trabajadora. Imagina que tu post te lo dijese tu jefe mientras te despide sin indemnización. Espero que imaginarlo te haga reflexionar.Ya en otro ámbito, es curioso que en muchos foros económicos se promueve la libertad de flujos de capitales y de comercio, porque se defiende que la economía abierta es la más eficiente, pero el flujo de trabajadores se considera tabú. Quizás sea porque lo más eficiente, desde el punto de vista económico, sea tener a un porcentaje de los trabajadores sin ningún tipo de derechos.... pero no se atrevan a decirlo de forma expresa.
¿En alusión al Reino Unido son 1.100 euros o 1.100 millones de euros? A la mayoría de "matronas" españolas les falta ser afables, y como eso es intrínseco en el hombre, siempre habrá quejas porque las leyes no pueden hacer lo que la educación dicta. Saludos desde Sudamérica.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes. Y lo más preocupante, es que un altísimo porcentaje de la población de esos países, se lo cree. Vamos, que espero que en este blog tengamos varias, muchas oportunidades de hablar del tema migratorio, porque la desinformación y el engaño es inaudito. El mismo informe de Naciones Unidas del año 2009 que habla de migración, muestra de entrada que el flujo migratorio de sur a norte es mínimo comparado con la migración sur-sur y la migración transfronteriza (en Africa, en Latinoamerica). Vayámonos informando, en lugar de seguir basándonos en prejuicios impulsados y auspiciados por los politicos.
No perdamos la perspectiva. Mi jefe le paga a su interna 850€ al mes. Come y duerme en su casa. Si hago números cobra mas que yo. Otra cosa son las condiciones de algunos desalmados, pero entre 600 y 1000 al mes hay millones de personas trabajando.
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
@perspectiva Alojarse y comer en el lugar de trabajo, en el caso de las personas que trabajan en régimen interno es un REQUISITO para acceder al trabajo. Es obligatorio. 850€ por jornadas diarias de hasta 14 horas con un día y medio de descanso es un salario precario se mire por donde se mire. Perspectiva...poniendo perspectiva en este asunto sigo sin entender por qué estas trabajadoras NO tienen derecho al paro o a la baja por entermedad...La interna de tu jefe puede trabajar 20 años con él y cuando la echen no recibir ningún tipo de prestación. ¿Desde qué perspectiva se puede ver eso?
El problema del servicio domestico es que en España ningun gobierno ha querido coger el toro por los cuernos en el tema de la inmigracion ilegal ¿por que? porque la inmigracion ilegal le supone a los empresarios una fuente de ingresos, el / la pobre que no tiene papeles se agarra a lo que sea con tal de trabajar para poder subsistir. Desde un principio se tenia que haber puesto un sistema para que se contratara en origen con la documentacion en regla al personal que hiciera falta, asi se evitan los abusos por parte de empresarios sin escrupulos. eso tambien se evita contratando al personal a traves de agencias serias y con prestigio
Realmente muy lamentable algunas afirmaciones que leo aqui... primero que nada, los imigrantes son PERSONAS; como tu, como yo.. como tu hijo.. Es muy facil contratar una mucama por 2$ y tenerlas en negro... lamentablemente se me viene a la cabeza la misma palabra que dije recien" negros" tratados como negros en epoca de esclavitud, no por el trato q se les de, sino por la discrimacion con que se habla de ellos ademas de la lijereza para tratar el tema... Yo les haria una pregunta: que pasò cuando despues de la segunda guerra mundial, escapando del horror familias enteras inmigraron hacia america del sur? se los recibió con los brazos abieros! no por que aqui vivieran indios, ni nos faltara gente , simplemente por que habia tierra.. por que habia soldaridad... he vivido 40 años escuchando hablar de España como " la madre patria".. que ilogico entonces que la madre patria no devuelva gentilezas y nos de vuelta la cara, cuando los zapatos aprietan.... Se los recibió. se les dio abrigo, oportunidades, un lugar en la sociedad aun sabiendo que hicieron con nuestros pueblos por allà por 1492----
Claro que estamos explotando a la tata. España ha sido una tierra que mando tatas a todo el mundo en la epoca del enamo maldito (si, Franco) y ahora que las recibe las trata como esclavas (en la mayoria de los casos). Los españoles snob piensan que porque le dan la oportunidad de trabajar tienen derecho a explotarla y tratarla como si no fuera humana. Hay muchas casas donde se las trata bien, pero lamentablemente no es la mayoria. Somos un pais que ha descubierto que puede tener sirvientas por cuatro duros y lo aprovecha. La vida de esas mujeres les interesa muy poco.
A Maria, me parece que la demagoga eres tú. Yo conozco mujeres que cuando no hay mas trabajo que hacer en la casa, se lo inventan o mandan a la tata a la casa de la madre para que siga limpiando alli. Nos aprovechamos muchisimo. Solo en Hong Kong, en casa de unos amigos, vi lo bien que trataban a su tata. Un chicho ingles y su pareja un chico tailandes tenian una empleada filipina que mandaba el dinero para criar a su hijo en Filipinas. Trabajaba todos los dias, mis amigos la trataban como a una de la familia. El piso era pequeño y se limpiaba en media mañana, Cecilia despues cocinaba, volvia a limpiar, bañaba la gata y ellos hasta le permitian ir a trabajar a casa de una amiga cuando terminaba el trabajo con ellos dos dias a la semana para que juntara mas dinero. Ellos le pagaban al mes o sea que Cecilia iba a trabajar a otra casa mientras estaba trabajando para ellos. Diez años despues Cecilia sigue trabajando con ellos porque la tratan como un ser humano y la ayudan en lo que pueden. Incluso cuando nosotros fuimos la segnda vez le llevamos regalos porque tambien se porto muy bien con nosotros cuando estuvimos como huspedes de nuesros amigos. Aqui en España no vi nada igual. La tata no existe, esta escondida, no es parte de la casa. Y segun tu Maria, y quedo clarito, en España la gente que no tiene mucho dinero para mantener una asistenta pues la tiene igual y le paga menos. "No podrian contar con esa ayuda", mi madre trabajo toda su vida, me crio a mi, cuido de mi padre y nunca contrato ayuda barata para aliviar su trabajo. Lo que pasa es que ahora hay mucha perezosa con aires de señorona que "necesita" ayuda o se estresa. Ahora lo que le paga a esa ayuda no es relevante.
No es explotarcion, es simbiosis. Tu me ayudas y yo te ayudo.
Cualquier emplead@ del hogar debería tener un contrato, cotizar y tener derecho a prestaciones sociales, INDEPENDIENTEMENTE de su nacionalidad (Española, europea o lo que sea). En España estamos tan acostumbrados a pagar este tipo de servicios en negro, que nos creemos que es lo normal. Siento caer en el tópico de "en otros paises de europa...esto y lo otro" Pero la realidad es que yo vivo en Francia, y la niñera de mi hijo tiene su contrato, y paga sus impuestos. Yo por mi parte, tengo derecho a desgravar lo que ella gana y hasta tengo derecho a algunas ayudas. Al gobierno, también le interesa este sistema, porque tienen a una persona más cotizando, en lugar de estar cobrando el paro y ganando su dinerillo negro. De verdad que a mi al final no sale más caro que pagar en negro, y tengo la conciencia tranquila de que participo al bienestar social de esta persona, y de su familia. Creo que en España, me sentiría ridícula si le hiciera un contrato a una empleada.
José Luis, he estado de acuerdo con gran parte de tu comentario, hasta que he leído eso de "mucha perezosa con aires de señorona". Claro, porque la limpieza es cosa de mujeres, ¿no?
Mi madre trabajo toda la vida fuera y dentro de casa, nos cuidaba a mi hermano y ami y a mi señor padre, que trabajaba fuera de casa muchas horas, pero en casa no colaboraba nada.Ahora yo tengo un hijo de dos años, trabajo fuera de casa y no se como mi madre podía llegar a todo. La admiro todavía mucho más.Yo no doy a basto, y no tengo "chica", pero mi pareja y yo nos apañamos como podemos con la ayuda de una asistenta por horas un par de dias a la semana, la guardería, compartiendo las laborales del hogar y por supuesto mis santa madre que nos ayuda en todo lo que puede y más.En mi entorno laboral estoy harta de oir las quejas de mis compañeras que todas ellas tienen "chica" o "interna". Ellas no hacen nada en casa, y por supuesto las ponen a caldo porque no trabajan lo suficiente. Hacen esas artimañas de como te sobran dos horas, vete a casa de mi cuñada, y se las llevan de vacaciones porque asi en la playa pueden tomar el sol sin vigilar a los niños y tomar el aperitivo. Sus maridos por supuesto, hacen cero también, ya que la chica hace todo.Yo me pregunto muy amenudo dónde está el límite, por que comentarios del tipo "yo paso de bañar a los niños, cuando yo llego están bañados y cenados..." me ponen los pelos de punta. Tengo el nítido recuerdo de la sensación de los brazos de mi madre, esa sensación de seguridad tan brutal, en la que parece que el mundo se puede caer, que no te va a pasar nada.... y espero que mi hijo también lo tenga.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
En cuanto a la inmigración, pues si no se controla no habrá servicios sociales para todos, el estado no puede soportar la carga que representan los inmigrantes. No creo que una apertura de las fronteras sea una solución no adecuada, ni tan fácil de llevar a cabo. Los argumentos que se dan me parecen facilones y demagógicos.
Por otro lado, aquí se trata de oferta y demanda, ahora hay mas oferta de mujeres, incluso españolas, que están dispuestas a entrar en servicio domestico, es lógico que las condiciones de contratación se hayan ajustado también. Pero no solo pasa con este sector, pasa con todos. Yo no creo que aquí se explote a nadie, creo que se trata de unos acuerdos ajustados al mercado, nada más.
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro.
Website : chung cu hoa phat 493 truong đinh Website : vinhomes cầu diễn Website : chung cư vinata tower Website : chung cư comatce tower grand Website : chung cu e4 vũ phạm hàn Website : chung cu gold season Website : chung cư gold season Website : vinhomes paradise mễ trì vinhome mễ trì
Hola. Creo que este articulo simplifica mucho el tema de las asistentas y la inmigración. En primer lugar, las asistentas no pueden ser trabajadoras como las demás porque entonces las familias no podrían soportar el coste de tener este tipo de ayuda. El trabajo que realizan no es una jornada intensiva de 14 horas, no creo que ninguna casa dé tanto trabajo. Es muy difícil evaluar lo que trabaja realmente una interna. Si las condiciones de contratación se hacen mas estrictas muchas familias no podrán pagar los servicios y al final lo que se conseguirá es aumentar los acuerdos en negro
Es preocupante la indiferencia, y muchas veces el egoismo de nuestras sociedades
Thanks for the wonderful information- just wondering if anyone else has had any relevant experiences to share
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Hoy día muchos políticos (europeos sobre todo, pero también de la Unión Americana) han encontrado la manera más fácil de "explicar" los males que aquejan a sus sociedades: toda la culpa la tienen los inmigrantes.
Oh my gosh !!!
Oh my gosh !!!
http://goo.gl/53TTnqهتل استقلال
آهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکآهکسود پرکسنگسابینماشوییلوسترگل و گیاهمیز کامپیوترمیز ناهار خوریتور مسکوتور گرجستانسنگسابینماشویی
La obsesión enfermiza por restringir el movimiento internacional de trabajadores es una invitación directa a la precariedad y la irregularidad (que en el conjunto de la UE podría superar los 10 millones de personas). Con ello se vulneran de forma sistemática los derechos civiles y laborales de centenares de miles de trabajadores y de paso se minimizan los beneficios del proceso para los países de origen y los países de destino. En el caso del Reino Unido, por ejemplo, un importante think-tank ha calculado que la irregularidad de los inmigrantes supone al fisco más de 1.100 de euros anuales no ingresados.
I am very impressed with your page… It’s very usefull… Keep it up…. Thanks..
Totalmente de acuerdo con María,argumentos facilones y sobre todo,ampliamente demagógicos.¿Por qué debo dar "incentivos" cuando se vayan o no estén dadas las condiciones de trabajo para contratarles nuevamente?Y María en ningún lugar dice que las condiciones deben ser esclavistas,Atir,dice que simplemente igualar un tema de trato con el de la inmigración en sí es simplista,y demagógico.Ya hay acuerdos bilaterales,como son y deben ser todos los de este tipo,para la Rep.Dominicana,por ejemplo.No es solo un problema de legislación,más bien es uno de cumplimiento,y de un Estado que escribe todo,pero no hace enforcement de nada.Enfermiza es la obsesión por puertas abiertas;la inmigración debería ser selectiva,simplemente por un tema de racionalidad y lógica económica.No puede entrar cualquiera,debe entrar el que se necesite,con un control adecuado,y teniendo en cuenta un criterio sistémico y pragmático(entra uno,entra su familia completa;no veo al españolito de a pié,al de hoy,llevándose hasta al loro a otro lugar,en reciprocidad,culturas diferentes,soluciones diferentes).Basta de mentiras progres;el trabajo de esta gente debe ser valorado,pagado,y regularizada su situación,pero eso no significa que sea estupendo y superguay comenzar una nueva vida en otro país,pasándose sus leyes por cualquier lado.No seamos fariseos.Fronteras más cerradas,supervisión ídem de los trabajadores de este tipo,y de sus empleadores,pero nada de abrir el grifo alegremente.Justamente por eso se producen estas situaciones injustas.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuarioContinuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PAÍS
Cursos online
cursosonline
Descubre el mejor curso en Recursos Humanos y desarrolla las habilidades clave para gestionar el talento en las organizaciones
Descubre el mejor curso en Recursos Humanos y desarrolla las habilidades clave para gestionar el talento en las organizaciones
cursosonline
Especialízate en Logística con la formación que te preparará para enfrentar los desafíos del sector
Especialízate en Logística con la formación que te preparará para enfrentar los desafíos del sector
cursosonline
¡Explora los cursos de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y prepárate para destacar en el sector de la salud!
¡Explora los cursos de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y prepárate para destacar en el sector de la salud!
cursosonline
Aprende a transformar datos en decisiones estratégicas para tu empresa formándote en Business Intelligence
Aprende a transformar datos en decisiones estratégicas para tu empresa formándote en Business Intelligence
Recomendaciones EL PAÍS
Centros
cursosonline
MBA Especialidad en Dirección General
MBA Especialidad en Dirección General
cursosonline
Máster en Marketing Digital y Social Media
Máster en Marketing Digital y Social Media
cursosonline
Máster en Ciberseguridad (en colaboración con Deloitte)
Máster en Ciberseguridad (en colaboración con Deloitte)
cursosonline
Máster en Educación Especial + 60 Créditos ECTS
Máster en Educación Especial + 60 Créditos ECTS
Recomendaciones EL PAÍS
Cursos
cursos
Curso de Inglés con profesores en directo
Curso de Inglés con profesores en directo
cursos
Maestría en Emprendimiento e Innovación Digital
Maestría en Emprendimiento e Innovación Digital
cursos
Licenciatura en Contaduría y Finanzas
Licenciatura en Contaduría y Finanzas
cursos
Maestría en Logística y Cadena de Suministro
Maestría en Logística y Cadena de Suministro
_
_