Las empresas que cometan infracciones por exponer al calor a sus empleados se enfrentan a multas de hasta casi un millón de euros

La Inspección de Trabajo va a intensificar su vigilancia sobre las empresas para garantizar que estas cumplen con la normativa de prevención de riesgos climáticos en la campaña de verano que ahora comienza. Los pasados 9 y 10 de junio este organismo envió más de 112.000 comunicaciones a empresas de sectores como la agricultura, la construcción y la hostelería, con mayores riesgos de estrés térmico, y susceptibles de poder cometer irregularidades con la prevención de riesgos climáticos. Las empresas que cometan infracciones en esta materia, exponiendo excesivamente al calor a sus trabajadores, se enfrentan a multas de más de 980.000 euros.

Así lo ha indicado este miércoles la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, durante la presentación de la campaña de este año de la Inspección de Trabajo ante las altas temperaturas. Ha explicado que, además de los sectores antes citados, estas comunicaciones de advertencia y sensibilización se han producido también en otras actividades como “los comercios, las gasolineras, los mercadillos y la venta ambulante y el ocio al aire libre”.

En este sentido, Díaz ha recordado también a las empresas que, tras la emergencia producida por la dana el pasado año, los trabajadores disponen de un permiso retribuido de hasta cuatro días de ausencia al trabajo por riesgo climático y las empresas también pueden acogerse a los nuevos ERTE climáticos aprobados por el mismo motivo. “Nadie tiene que correr riesgos” acudiendo a su puesto de trabajo bajo el peligro de las altas temperaturas, ha insistido la ministra.

Asimismo, Díaz ha explicado que en la campaña de vigilancia y sensibilización por los riesgos del calor este año “se da un paso más” y entre junio y septiembre la Inspección intensificará también el control sobre el cumplimiento de las leyes en materia de temporalidad. “Todos sabemos lo que pasa en verano”, ha dicho Díaz. Por ello, este organismo “extremará la vigilancia” del cumplimiento de las obligaciones laborales y de alta en la Seguridad Social, así como el empleo de personas extranjeras en sectores con una importante actividad estival.

En concreto dichas actuaciones en materia de cumplimiento de prevención de riesgos contra la salud por el calor y de economía irregular y fraude en la temporalidad en los meses de verano se centrará también, además de en la agricultura y la construcción, en la hostelería y el comercio y, en particular, “en los eventos y el turismo, incluyendo horarios nocturnos y festivos”, ha precisado la vicepresidenta del Gobierno.

En las misivas que está enviando la Inspección a empresas en las que ya se detectaron irregularidades en 2024 en ambas materias (riesgos por el calor y economía irregular) y a las que se suman nuevas compañías, este organismo les recuerda sus obligaciones para prevenir los riesgos por calor; les adjunta un enlace donde informarse sobre las medidas que deben poner en marcha; y les advierte de las sanciones a las que se enfrentan si no cumplen con la normativa de prevención. Dichos incumplimientos pueden ser constitutivos de de infracciones graves, sancionadas con multas de 2.451 a 49.180 euros; o muy graves, cuya multa se eleva de 49.181 a más de 980.000 euros.

La directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), Aitana Garí, ha explicado, que en las empresas y entre los trabajadores “falta cultura en la evaluación de los riesgos climáticos” y ha añadido que en ese terreno “está todo por hacer”. Si bien ha recordado que muchas empresas pueden tomar medias antes incluso de hacer esa evaluación de riesgos y tienen que ver con decisiones en materia horaria y de organización del trabajo.