Correos anuncia que más de 4.000 personas se incorporan a un puesto de trabajo fijo este miércoles
La compañía lanza una convocatoria de empleo para cubrir otras 3.421 plazas
Este miércoles se han incorporado a Correos 4.005 personas a puestos fijos para realizar tareas logísticas, de reparto en el ámbito urbano y rural, y de atención al cliente en oficinas, según ha informado la empresa en un comunicado. Asimismo, la compañía ha convocado otras 3.421 plazas para puestos fijos en categorías operativas: 2.000 de ellas irán dirigidas a la consolidación de empleados temporales y las 1.421 restantes serán para nuevas incorporaciones. Los movimientos tienen lugar en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal convocado por la empresa.
De los 4.005 nuevos puestos de trabajo fijo, 2.618 serán de cartero, 1.896 desempeñarán labores de reparto urbano y servicios rurales motorizados, 722 lo harán de reparto urbano y servicios rurales no motorizados, 725 ocuparán puestos de agentes de clasificación, y, por último, 662 desarrollarán funciones de atención al cliente.
Más de 166.000 personas se inscribieron para realizar las pruebas de selección que tuvieron lugar de forma simultánea en 29 localidades el pasado 19 de enero. Las pruebas, con carácter eliminatorio, trataron sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos.
Con la cobertura de los 4.005 puestos fijos de trabajo, Correos “apuesta por la creación de empleo estable como la mejor garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía”, asegura la empresa en un comunicado. Un compromiso que se materializó en el acuerdo plurianual alcanzado el 19 de diciembre de 2018 entre la compañía y las organizaciones sindicales CC OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que incluye el mayor plan de estabilización de empleo afrontado por Correos en los últimos años.
Por otro lado, Correos ya ha lanzado la oferta de otros 3.421 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas. Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.421 plazas), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020.
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