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BRASIL PETRÓLEO

El 12,4 por ciento del personal de Petrobras se acoge a plan de dimisiones incentivadas

El coste de los incentivos será compensado en una media de nueve meses después del retiro de cada uno de los empleados. EFE/Archivo
El coste de los incentivos será compensado en una media de nueve meses después del retiro de cada uno de los empleados. EFE/ArchivoEFE

La petrolera estatal brasileña Petrobras anunció hoy que 8.298 empleados, el 12,4 % de su plantilla, se acogió a un programa de bajas incentivadas, con lo que ahorrará 13.000 millones de reales (unos 4.179 millones de euros) como mínimo hasta 2018.

El 55 % de las bajas será efectiva hasta el final del presente año, según un comunicado enviado por la empresa a la bolsa de Sao Paulo.

Petrobras desembolsará 2.400 millones de reales (cerca de 774 millones de euros) en incentivos a los empleados que se inscribieron en el plan, lo que será contabilizado en las cuentas financieras del primer trimestre de 2014.

El coste de los incentivos será compensado en una media de nueve meses después del retiro de cada uno de los empleados, según el comunicado.

El plan de dimisiones fue anunciado el pasado enero, estaba abierto a los profesionales mayores de 55 de edad, y tiene por objetivo cumplir las metas de optimización de costes operacionales que se trazó en el plan de negocios del período 2014-2018.

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