Las huelgas crecen en 2013 y marcan el segundo año más conflictivo de la crisis
El año se cerró con 994 paros convocados, un 13,2% más que en 2012 El número de despidos pactados en órganos de arbitraje llega hasta casi los 250.000
Pese a que la recesión acabó en 2013 y el mercado laboral comenzó a finales de año a tocar suelo, la conflictividad laboral creció. Y no poco. El ejercicio pasado hubo 994 huelgas, un 13,2% más que el año anterior. Se marcó así el segundo año más conflictivo en lo que va de crisis. Solo superado por 2009 —la zona cero de la recesión— cuando se registraron 1.001 huelgas, según la estadística del Ministerio de Empleo, en la que para hacer esta comparación no se tienen en cuenta las huelgas generales (en 2012 hubo dos).
La conflictividad también creció, incluso más, si se tiene en cuenta el número de trabajadores implicados en las huelgas, 448.024, un 38,3% más que en 2012. No obstante, tanto en 2008 como en 2009 hubo más afectados.
A pesar de la duración de la crisis, las cifras de huelgas que aparecen en la estadística del Ministerio de Empleo, que arranca en 1986, están lejos de periodos más conflictivos. Por ejemplo, entre 1987 y 1993 se superó con holgura cada año más de 1.000 huelgas. Y, por lo que respecta a los participantes, en 1988 se tocó techo con 6.692.240 huelguistas.
Al contrario de lo que podría pensarse en principio, los trabajadores suelen participar menos en las huelgas en periodos de crisis. Esto se explica, en primer lugar, porque el incremento del paro y la destrucción de empleo reduce el número potencial de participantes. Pero hay otros motivos, como el temor a las represalias y al desempleo ante la falta de alternativas, que hacen que disminuya la participación.
Por otro lado, el Ministerio de Empleo también ha divulgado la estadística de mediación y arbitraje correspondiente a 2013. En ella se observa que los despidos pactados en estos órganos ha crecido considerablemente desde que a comienzos de 2012 se aprobó la reforma laboral: han pasado de 153.025 en 2011 a 244.709 el año pasado. En la misma se observa que la indemnización media pactada ha disminuido en 2013 hasta los 26.958 euros, 6.251 euros menos que un año antes.
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