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EEUU SANIDAD

Obama defiende el nuevo retraso en la reforma sanitaria para "suavizar" la transición

En la imagen un registro del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, quien insistió en que "el propósito de la ley no es penalizar" a las empresas. EFE/Archivo
En la imagen un registro del presidente de Estados Unidos, Barack Obama, quien insistió en que "el propósito de la ley no es penalizar" a las empresas. EFE/ArchivoEFE

El presidente de EEUU, Barack Obama, defendió hoy el nuevo retraso anunciado por su Gobierno en la aplicación de la reforma sanitaria promulgada en 2010 como una forma de "suavizar" la transición para asegurar el cumplimiento de la ley.

"Sabíamos que iba a haber algunos baches y transiciones en el proceso, y es por eso que estamos trabajando" con todas las partes involucradas, explicó Obama durante su rueda de prensa conjunta con el presidente francés, François Hollande, en la Casa Blanca.

El Gobierno estadounidense anunció este lunes que retrasará hasta 2016 las multas a las empresas de entre 50 y 99 empleados que no ofrezcan cobertura médica en el marco de la reforma sanitaria.

En un principio las medianas empresas, con una plantilla de entre 50 y 99 trabajadores a tiempo completo debían pagar una multa de 2.000 dólares por empleado si no ofrecían cobertura a partir de este año.

Este retraso "es un ejemplo de que, administrativamente, nos aseguremos de que suavizamos la transición para dar a las personas la oportunidad de cumplir la ley", indicó hoy Obama.

El presidente insistió en que "el propósito de la ley no es penalizar" a las empresas.

Promulgada en 2010 y rechazada aún por muchos republicanos, la reforma sanitaria está considerada como el mayor logro en política nacional del mandato de Obama y este nuevo retraso en su aplicación ya está siendo usado por los críticos para renovar los ataques contra la ley.

En octubre pasado, el lanzamiento de la página web para inscribirse en los nuevos seguros médicos estuvo plagado de fallos, a lo que se han sumado las quejas de la comunidad empresarial por los costes y el poco tiempo dado para adaptarse a la nueva ley.

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