Los consejeros de cotizadas cobraron 280.000 euros de media en 2011

Los consejeros de las empresas cotizadas ganaron una media de 279.300 euros anuales en 2011, lo que supone un incremento del 4% en comparación con el año anterior, según el informe difundido este miércoles por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En cuanto a la alta dirección, pese a que el colectivo de las 149 sociedades cotizadas se redujo levemente (48 personas menos, hasta un total de 1.116), sus ingresos anuales crecieron un 2,6%, hasta los 466.678 euros.

"La retribución media devengada por consejo ascendió a 2,9 millones de euros. Se ha producido un incremento del 1,5% en dicha remuneración respecto a la media de 2010, si se excluye el aumento singular registrado en los consejos de tres sociedades", señala el estudio. Considerando estas tres compañías, el incremento de la retribución media asciende a un 7,8% respecto al ejercicio 2010.

El regulador recuerda, además, que cabe destacar que existe "una importante dispersión en las retribuciones medias devengadas en 2011". No todos se han subido el sueldo. En un 44,1% de las sociedades la retribución por consejo ha disminuido respecto a 2010. Un 14,5% registra incrementos superiores al 20%, en el 11% el aumento se sitúa entre el 20% y el 10%. En el 20,7% de las sociedades el aumento es inferior al 10% y en el 9,7% restante, las retribuciones del consejo no registraron variación en 2011.

Menos del 40% es salario fijo

El informe desgrana además cómo se estructura la retribución de los consejos: la retribución anual fija supone un 39,9% del total (40,2% en 2010); la remuneración variable el 26,8% (24,3% en 2010); las dietas el 10,1% (10,6% en 2010); y el 23,2% restante corresponde a sistemas retributivos basados en acciones, indemnizaciones y atenciones estatutarias (24,9% en 2010).

Los consejeros con mejores sueldos fueron los de las empresas del IBEX 35, con una media de 522.000 euros al año, mientras que la alta dirección ingresó unos 777.000 euros.

El año pasado ha sido el primero en el que las sociedades han estado obligadas a presentar los datos relativos a las retribuciones del consejo a sus accionistas. Las informaciones, sin embargo, no son homogéneas, ni recogen todos los conceptos retributivos, según ha apuntado la CNMV. Algunas empresas, por ejemplo, no han tenido en cuenta la remuneración para los consejeros que cesaron el año pasado, ni las "retribuciones singulares" de algunos de ellos, que "distorsionan" el dato total. Si se incluye este variación, el aumento de la cantidad ganada en 2011 sube hasta el 7,3%.