Botín ganó 3,9 millones en 2007, menos de la mitad que su consejero delegado
Alfredo Sáenz se embolsó 9,6 millones, un 18% más que en 2006
El presidente del Banco Santander, Emilio Botín, ganó 3,910 millones de euros en el ejercicio 2007, lo que supone un 13% más que el año anterior, y menos de la mitad de lo que ingresó el consejero delegado de la entidad, Alfredo Sáenz, cuya ganancia se elevó a 9,604 millones, un 18,5% más que en 2006, según datos de la memoria anual de la entidad bancaria.
Botín obtuvo 1,187 millones de euros en concepto de retribuciones fijas y 2,337 millones de pago variable, a lo que se suman otras retribuciones, hasta alcanzar los 3,910 millones. or su parte, el consejero delegado del Santander obtuvo la mayoría de los 9,604 millones de sueldo en concepto de retribuciones variables (5,582 millones), otros 3,126 millones bajo el epígrafe de fijas, y 0,511 millones en concepto de otras retribuciones.
En el documento también figuran los sueldos de otros consejeros, entre los que destaca el del consejero ejecutivo y miembro de las comisiones Ejecutiva e Internacional Francisco Luzón, quien ingresó 5,620 millones de euros (3,239 millones de variable y 1,271 de fija), un 22% más que en 2006.
El vicepresidente tercero del Santander, Matías Rodríguez Inciarte, ganó 5,154 millones de euros, de los que 2,945 millones fueron en concepto de retribución variable y 1,510 millones de fija. Esta ganancia es superior en un 14,5% a la de 2007.
Por su parte, la consejera y presidenta de Banesto, Ana Patricia Botín, percibió un sueldo de 3,517 millones de euros (1,985 millones de variable y 1,133 de fijo) en el pasado año, lo que significa un 14% más que en 2006. En conjunto, los consejeros del Santander ganaron 32,203 millones de euros en 2007, con lo que vieron disminuidos sus ingresos un 0,56% respecto al salario conjunto del año anterior.
Información anticipada
Para 2008, Botín tiene prevista una retribución fija de 1,305 millones de euros, lo que supone un incremento del 10% respecto a dicho concepto en 2007. El consejero delegado cuenta con una retribución fija de 3,595 millones para este año, lo que implica un aumento del 15% en relación a la del año pasado. Fuentes de la entidad subrayaron a Europa Press que informar de manera anticipada del sueldo que percibirán los máximos ejecutivos del banco supone un avance significativo en el ejercicio de la transparencia, algo que el Santander comenzó a practicar en 2003.
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