Siemens anuncia la supresión de 6.800 empleos en su división de telecomunicaciones para venderla

El grupo tecnológico alemán Siemens quiere recortar 6.800 empleos en todo el mundo en su división de telecomunicaciones y filiales para sanearla y poder encontrar un socio.

Según ha informado hoy Siemens en un comunicado de prensa, la compañía prevé reducir 3.800 puestos de trabajo en su departamento de telecomunicaciones, 2.000 de ellos en Alemania correspondientes a la central y otras divisiones.

Asimismo, la multinacional prevé reducir su plantilla en otras 3.000 personas en sus empresas filiales y subcontratadas de este negocio,1,200 de los cuales afectarán a Alemania.

Siemens, que está especializada en sistemas de comunicación para grandes empresas, ha admitido que ha acelerado la reestructuración de su división de telecomunicaciones por los cambios sufridos en el negocio de la telefonía móvil tras la entrada en el mercado de las compañías que operan a través de Internet.

El objetivo de la reestructuración es transformar este departamento de telecomunicaciones en un productor de software y soluciones informáticas.

"Esta reducción (de empleos) se hará naturalmente de la manera más respetuosa posible" con a las leyes laborales, ha afirmado el responsable de Finanzas, Joe Kaeser, en una rueda de prensa en Múnich.

El grupo quiere evitar problemas sociales en su separación de la división de telecomunicaciones, por lo que la creación de una sociedad de transferencia de empleo será una medida importante, ha agregado.

Evitar un "segundo BenQ"

Siemens quiere traspasar a un socio su división de telecomunicaciones "exenta de deudas" y con sus finanzas equilibradas, ha asegurado el ejecutivo antes de enfatizar que "no habrá un segundo BenQ", en alusión a la antigua división de telefonía móvil de Siemens que el grupo vendió al consorcio taiwanés BenQ en 2005 y que anunció su quiebra menos de un año después.

Además, la empresa intenta vender o encontrar socios para sus fábricas en Thessaloniki (Grecia) y en Curitiba (Brasil), con 270 y 470 empleados respectivamente. En cualquier caso, no se descarta la posibilidad de cerrar alguna de estas plantas.

Siemens también quiere vender los locutorios en Argentina, Chile,

Colombia, Ecuador y Perú, en los que trabajan 1.100 personas y que no forman parte de las actividades principales de SEN (Siemens Enterprise Communications).

El director de Empleo y Recursos Humanos de Siemens, Siegfried Russwurm, ha declarado por su parte que "queremos iniciar las negociaciones inmediatamente con los representantes de los trabajadores en Alemania". "Esperamos concluir las conversaciones lo antes posible para proporcionar a los empleados la mayor seguridad sobre su futuro", ha añadido.

Productor de software y soluciones

Las medidas de personal forman parte de un conjunto de actividades con las que Siemens quiere transformar su división de telecomunicaciones en un productor de software y soluciones. Ahora la compañía germana desea expandirse en mercados de crecimiento como Rusia y China.

Siemens abandonará la producción propia en su unidad de telecomunicaciones SEN y para ello venderá o encontrará un socio en su fábrica alemana de Leipzig (este del país), que actualmente tiene 530 empleados, y en la división de cables de telecomunicaciones con 60 trabajadores.

Al mismo tiempo, el grupo alemán trata de traspasar a una compañía externa del sector de tecnología de la información 570 empleados de ventas directas a clientes de sistemas pequeños y medianos, según Siemens.

La empresa ha añadido que "este cambio permitirá al canal de ventas ofrecer en el futuro una cartera de productos más amplia de manera que los clientes tengan todas las soluciones de una única fuente".