Tres días libres por divociarse en Japón

Una empresa nipona concede permisos a sus trabajadores para superar las separaciones

Hime&Company, una empresa japonesa de marketing con sede en Tokio cuya plantilla está compuesta exclusivamente por mujeres, concede permisos pagados por ruptura amorosa a sus trabajadoras, según ha informado hoy el diario británico The Independent.

El número de días de permiso por esta causa aumenta con la edad. Así, las empleadas de hasta 24 años pueden beneficiarse de un día al año, las de 25 a 29 de dos días y a partir de esa edad de tres jornadas.

La compañía asegura que, a partir de los 30, las rupturas son "dolorosas" y los días libres permiten "volver a trabajar más animadas"

"Las mujeres de 20 años suelen encontrar nueva pareja más rápido, pero es más difícil para mujeres de 30 años en adelante, y sus rupturas suelen ser más dolorosas", ha argumentado Miki Hiradate, presidenta de la empresa. "Tener unos días libres para rehacerse permite a las trabajadoras reincorporarse a su actividad más animadas", ha añadido.

Hime&Company también concede dos mañanas libres en dos épocas del año a los integrantes de su plantilla para que puedan ir a las rebajas.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Añadir usuario Continuar leyendo aquí

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

¿Tienes una suscripción de empresa? Accede aquí para contratar más cuentas.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.