"Es duro, sabiendo que te puede tocar"

Un expediente de regulación de empleo pende sobre la cabeza de 43 de los 220 trabajadores que Luxiona tiene en España, la gran mayoría concentrados en la sede central y la fábrica de Canovelles (Barcelona). La dirección de la empresa presentó días atrás los papeles para el expediente y ayer, en la misma jornada en la que se conoció que en España hay 5,3 millones de parados, empezó el periodo de negociación de los despidos. "Es muy duro ir a trabajar sabiendo que te puede tocar. Se respira la ansiedad, el miedo, la indignación", cuenta Paco López, que trabaja en el almacén y pertenece al comité de empresa. No es la primera vez que los trabajadores de la fábrica se han tenido que apretar el cinturón. En 2009 la compañía presentó un ERE temporal, que se repitió en 2010. "Lo irónico es que Luxiona no ha parado de expandirse", se queja López. La mayoría de los empleados, dice, tiene entre 30 y 40 años, por lo que tienen niños pequeños e hipotecas a sus espaldas. "Estamos dispuestos a todo, menos a perder nuestro trabajo". En los primeros 11 meses de 2011, en España se autorizaron 17.919 expedientes; 280.351 trabajadores sufrieron algún tipo de ajuste en su relación laboral con este método administrativo y para 171.795 acabó en despido. "Vamos a negociar con la empresa, para que se planteen reducciones de horario, medidas de flexibilidad y otro ERE temporal si hace falta", afirma el sindicalista.