"La edad es mi crisis particular"

De la noche a la mañana, José Manuel Godoy pasó de seleccionar al personal de la empresa en la que trabajaba a tener que buscar empleo él mismo. Hace un año y medio perdió su puesto de director de Recursos Humanos en una importante compañía y desde entonces no ha parado de buscar trabajo, pero no lo ha encontrado. Este licenciado en Relaciones Laborales y master en Recursos Humanos tiene dos niñas, de 10 y 14 años, y forma parte de los 1.281.700 parados mayores de 45 años (el 15,7% del total), máximo histórico.

Godoy tiene un problema de sobrecualificación. "Si presentas un currículum de directivo te rechazan porque creen que no vas a encajar en un puesto más bajo que tu preparación". Y otro problema de edad. "La crisis del país se suma a la mía particular, a que tengo 50 años. Debería contar positivamente por mi experiencia, pero no es así; triste pero cierto". Desde el inicio de la crisis a finales de 2007, la tasa de paro en los mayores de 45 se ha duplicado.