El SAS, condenado a pagar 6.200 euros a una embarazada
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo 8 de Sevilla ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) al pago de 6.200 euros por discriminar a una enfermera a la que no se renovó su contrato mientras se encontraba de baja por riesgo durante el embarazo. Según informó el sindicato Satse, que presentó la demanda, la sentencia ordena también al SAS a que restablezca todos sus derechos en lo relativo a tiempo trabajado en el que "indebidamente estuvo cesada por la actuación discriminatoria". La enfermera fue contratada varias veces de forma temporal hasta septiembre de 2009, cuando se encontraba de baja por embarazo de alto riesgo y Salud decidió no renovarla.
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