Confebask pide a los sindicatos que se comprometan con la flexibilidad

El presidente de la patronal vasca, Confebask, Miguel Lazpiur y el secretario general de la entidad, José Guillermo Zubía hicieron ayer un llamamiento a las instituciones vascas, al Gobierno central y a los sindicatos a introducir la flexibilidad en las relaciones laborales, en el mercado de trabajo y en la concesión de ayudas, como una manera de evitar que las futuras crisis tengan tanta incidencia en el desempleo.

La patronal, que ofreció los datos de coyuntura y las previsiones económicas de Euskadi y del resto de España para 2010, reclamó a los sindicatos vascos que mantengan "actitudes flexibles y abiertas a la negociación y el acuerdo" para no poner en peligro el futuro de las empresas.

"El crecimiento de 2010 será de un exiguo 0,2% pero se saldrá de la recesión"

Zubia argumentó que los trabajadores y los empresarios deben de ponerse manos a la obra para convertir las relaciones laborales en un instrumento para superar la situación de cada empresa. "Tienen que adoptar acuerdos que puedan favorecer al mismo tiempo el incremento de la flexibilidad interna de las empresas y el mantenimiento del empleo", dijo.

La demanda de la patronal se produce apenas diez días después de que el Consejo Económico y Social alertara de que cerca de 300.000 trabajadores vascos siguen sin renovar sus convenios colectivos. El presidente de ese organismo, José Luis Ruiz, avisó de que esa situación, que afecta a un tercio de los asalariados aumenta "el riesgo de conflicto social".

Aunque Confebask no lo planteó ayer como una condición indispensable para desbloquear la negociación colectiva, sí que dejó entrever que la introducción de más medidas de flexibilidad interna, funcional y del tiempo de trabajo, e incluso movilidad geográfica, pueden ser algunas de las claves para reactivar los convenios colectivos. "Hay que lograr el máximo acuerdo y compromiso de los agentes económicos, sociales e institucionales en torno a esos mecanismos de flexibilidad que permitan a las empresas dar respuestas efectivas a las condiciones fluctuantes del mercado, sin los costes sociales actuales", describió Zubía.

El informe de coyuntura que presentaron ayer prevé que aunque 2010 se cierre "con un exiguo crecimiento del PIB del 0,2%, al menos se saldrá de la recesión" pero no será suficiente para crear empleo.

Si en 2009 se han incorporado 40.000 nuevos trabajadores a las listas del paro, en 2010 la cifra será menor pero serán otros 15.000, elevando la tasa del desempleo hasta casi el 10%, la mayor cifra desde 2003, pese a ser la mitad de la del resto de España. Confebask propuso no obstante la adopción de más medidas para construir una senda de crecimiento sostenible en el futuro. Al Gobierno vasco y a las diputaciones les reclamó que mantengan los estímulos fiscales para resolver los problemas financieros y de liquidez de las empresas, y que acometan un proceso de reducción de sus gastos a través de "estrictos" programas de control. Además, les pidió que sean prudentes en las modificaciones tributarias.

A la Administración central le exigió reformas estructurales en el mercado de trabajo, en materia de vivienda y suelo, y en el modelo energético, que den estabilidad y nuevos bríos a los proyectos empresariales.

Los sindicatos atribuyeron ayer a la patronal el bloqueo de la negociación colectiva. CC OO y UGT respondieron ayer que siempre están dispuestos a sentarse en torno a una mesa pero exigieron la misma flexibilidad a quienes se sientan al otro lado para evitar que "cada vez haya más trabajadores parados".