Madres en el paro
Leo en su periódico: "El 75% de las trabajadoras ha tenido problemas laborales por tener hijos". Como respuesta a sus múltiples demandas de trabajo las empresas las convocan a entrevistas. Puede ser que los resultados de dichos encuentros sean óptimos, que la mujer posea el mejor de los currículos y que sea la persona más idónea para ese puesto laboral. Pero es madre de un bebé de pocos meses. Ya sabemos cuál va a ser la respuesta de la empresa.
Me gustaría conocer si existe alguna madre con niños pequeños a quien le hayan dado un puesto de trabajo en una relación de igualdad o superior a los demás aspirantes sin "carga" de maternidad.
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