¡Y da las gracias!
Algunas empresas están trasladando todo el peso de la crisis sobre los hombros de sus trabajadores. Y pongo un ejemplo de una empresa familiar española del sur de Madrid, de muebles, importante, con más de 200 empleados y que ha hecho mucho dinero en sus años de historia gracias también al trabajo de sus empleados. Sé a ciencia cierta que esta empresa acaba de comunicar a sus trabajadores, por supuesto, no por escrito, que este año en su popular venta especial que va a dar comienzo ya no harán contrataciones externas, si no que el trabajo lo asumirá la plantilla y sin cobrar por ello un dinero extra. Como resultado, cada empleado tendrá que trabajar "voluntariamente" 11 horas diarias, con 20 minutos para comer, de lunes a domingo; 77 horas semanales, sin un solo día de descanso en al menos un mes y sin cobrar un euro de dinero extra por este motivo. La razón es que este año están bajando las ventas. Y los dueños han comunicado esta decisión insinuando que eso es mejor que perder el puesto de trabajo. Y cuando algún trabajador, atónito, ha osado preguntar la respuesta ha sido: ¡Y da gracias porque tienes trabajo!
Después de tanto avance en sociedad, ¿nos podemos permitir este abuso? Le pido al Gobierno de España, a Rodríguez Zapatero, que no deje que esto pase; durante sus cinco años de mandato ha demostrado que se puede estar con el empresario y con el trabajador. No nos falle.
