"Buscamos discapacitados bilingües y no hay manera"

Rogelio Iglesias es probablemente la única persona que no hace ni un solo minuto de cola en la oficina del Inem de Ciudad Lineal, al final de la calle de Alcalá. Entra y sale de la sucursal a toda velocidad. Hay una explicación sencilla para eso. "Vengo de colocar una oferta", explica mientras se abriga para combatir el frío siberiano de Madrid. La oficina está atestada de gente que busca empleo. "Me recuerda a cuando acabé la carrera, en 2000. Es un dolor", dice este consultor de recursos humanos.

Iglesias tiene 32 años y es la segunda vez que se acerca por la sucursal en sólo dos meses. A la luz de lo que ha pasado -el acelerón del paro y el rápido descenso de la afiliación a la Seguridad Social-, las promesas de pleno empleo del Gobierno previas a las elecciones suenan a chiste, pero su caso es la demostración de que, a pesar de todo, siguen entrando ofertas. Lo paradójico es que ni siquiera ahora las empresas encuentran algunos de los perfiles que buscan. "En noviembre me acerqué para hacer ocho ofertas. Y hemos incorporado a una sola persona", describe. Busca bilingües español-inglés para una empresa que quiere incorporar a discapacitados -lo que permite aplicar bonificaciones- a la plantilla. "No hay manera", se queja.

Iglesias es la excepción. La inmensa mayoría de personas que entran y salen de las oficinas del Inem llegan con otro talante. Aunque no todo es pesimismo. Farid se acerca con una sonrisa resplandeciente. Es de Tánger, tiene 27 años y lleva 12 en España, trabajando en empresas de ascensores. Nunca ha estado en paro. Ahora, ni siquiera está preocupado. "Tengo derecho a subsidio, pero no lo voy a coger. Regreso a Tánger. Si no hay trabajo, cojo mi mochila y me voy a otro sitio. No hay que estar ni un minuto parado", apostilla.