Los médicos se movilizan contra el 30% de precariedad laboral

Entre contratos para cubrir guardias (unos 1.000), de acúmulo de tareas (2.000) y los interinos (otros 1.000) unos 4.000 médicos sufren la precariedad laboral en los hospitales y centros de salud valencianos, según los cálculos de los sindicatos. Ayer CC OO, UGT y el STS, por un lado, y el Simap, por otro convocaron una huelga para denunciar esta situación. El seguimiento, según los convocantes, fue del 80% frente al 7% a juicio de Sanidad.

María ha tenido suerte. Esta médico de 38 años ha pasado del grado extremo de precariedad laboral sanitaria (el contrato de guardias) al más leve (el contrato interino) en tres años. En el primero de los casos, se cobra a destajo: tantas horas tanto sueldo. El segundo tiene los mismos derechos sociales y laborales que el resto de sus compañeros con una importante salvedad: no tienen acceso al complemento por carrera profesional.

A su lado, Ana, de 36 años, antes de ser interina estuvo dos años haciendo guardias y tres en la modalidad de acúmulo de tareas, una fórmula dirigida a reforzar áreas con exceso de trabajo y limitada a seis meses de duración. Carla, que como las otras dos no se llama así y prefiere ocultar su nombre, lleva cinco años acumulando contratos de guardias para cubrir fines de semana, noches y festivos de sus compañeros sin haber tenido la oportunidad de alcanzar un contrato interino.

Las tres, que acudieron a la protesta del hospital Doctor Peset, junto a centenares de personas se concentraron ayer en centros de Valencia, Castellón y Alicante en la jornada de huelga convocada por CC OO, UGT y el Sindicat de Treballadors de la Sanitat, por un lado y el Simap, por otro, para denunciar, en general, la precariedad entre los trabajadores sanitarios que, señalan, alcanza el 20%, y, más en concreto, la de los médicos, que llega al 30%.

Las entidades convocantes fijaron el seguimiento en el 80%. "En el hospital general de Castellón el apoyo de la huelga ha sido del 100%, en el Doctor Peset del 80% y en el General de Alicante del 90%". Los datos de la consejería son opuestos al estimar que la incidencia de la huelga ha sido "prácticamente nula". "La normalidad ha sido la tónica dominante", señalaron.