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Reportaje:OFERTAS DE EMPLEO

Más fácil para extranjeros cualificados

Procedimiento rápido para obtener el permiso de residencia y trabajo en España

Los profesionales extranjeros no comunitarios de alta capacitación que quieran establecerse en España lo van a tener más fácil a partir de abril. El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo, acaba de aprobar un acuerdo por el que se fija el nuevo procedimiento abreviado para la obtención del permiso de entrada, residencia y trabajo en nuestro país. De él se beneficiarán, principalmente, los directivos de grandes empresas, los técnicos y científicos de alta cualificación, en particular aquellos que vayan a realizar tareas de I+D, los profesores universitarios y los artistas de reconocido prestigio, colectivos a los que va dirigida esta medida.

Fuentes de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, desde la que en estos momentos se están cerrando los detalles específicos del acuerdo, apuntaron a este diario que se trata de una iniciativa que "obedece a una necesidad comprobada y persigue incorporar al mercado laboral español a personas que supongan un valor añadido por su contrastada reputación, algo que se traducirá en un incremento de la competitividad de nuestra economía y se convertirá en un factor productivo clave".

La solicitud puede ir acompañada de peticiones de residencia y trabajo también para los familiares directos del profesional cualificado

El nuevo procedimiento establece, según dichas fuentes, que la empresa contratante dirija su solicitud a la Secretaría de Estado de Inmigración. Desde el momento en que aquélla tenga entrada en la Unidad de Tramitación, la Administración se compromete a culminar los trámites en dos o cuatro semanas. Tras obtener la autorización, el profesional dispone de un mes para solicitar el visado en el consulado más próximo.

Las empresas que pueden acogerse a este sistema deben cumplir al menos uno de estos tres requisitos: disponer de más de 1.000 trabajadores, superar los 200 millones de euros de inversión anual en España o, en el caso de compañías de nueva creación, comprometerse a realizar una inversión no inferior a 20 millones de euros en nuestro país.

Una de las ventajas del nuevo procedimiento consiste en que la solicitud puede ir acompañada de peticiones de residencia y trabajo también para los familiares directos del profesional cualificado.

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