Casi 5.000 empleos creados en un año

La plantilla de El Corte Inglés superó los 104.000 empleados al cierre del ejercicio, que en el cómputo total del año representan 92.481 empleos a jornada completa, 4.871 más que el año anterior. Los empleados de El Corte Inglés tienen una edad media de 35 años y una antigüedad de nueve en la empresa. Unas 11.000 personas llevan más de 25 años trabajando en el grupo.

- Extranjeros. El Corte Inglés cuenta con más de 3.700 empleados extranjeros, procedentes de más de 60 países. La empresa ha acudido a la República Dominicana, Ecuador o Colombia para efectuar procesos de selección.

- Acoso moral y sexual. La empresa indica en su memoria que durante el presente ejercicio "han sido objeto de especial consideración las situaciones de acoso moral y sexual, habiéndose establecido un procedimiento para su prevención y tratamiento"

. El grupo tiene previsto incorporar el año próximo como uniforme femenino la opción de los pantalones, que ahora sólo pueden usar excepcionalmente. Las mujeres representan el 61,3% del personal.

- Pacto mundial. En el transcurso del pasado año, El Corte Inglés solicitó a sus proveedores su adhesión a unos principios de actuación que recogen un código ético basado en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, suscrito por El Corte Inglés y sus filiales

- Supermercado virtual. El grupo ha puesto en marcha un centro de distribución de productos de alimentación para los pedidos telefónicos o mediante Internet en Madrid, todo un supermercado virtual con 7.000 metros cuadrados y 100 empleados.