El 20% de los convenios recoge cláusulas de igualdad
El 20,3% de los convenios, que afectan al 53,6% de los trabajadores, recoge cláusulas de igualdad de trato y oportunidades, según informó ayer la secretaría de Acción Sindical de CC OO. Las medidas a adoptar se acuerdan en el marco de los convenios colectivos de forma complementaria entre las empresas y las organizaciones sindicales, y recogen instrumentos concretos para mejorar las condiciones laborales de las asalariadas.
La central sindical también informa de que el 13% de los convenios firmados en 2006 incorpora cláusulas para la transformación de los contratos temporales en indefinidos. Estos acuerdos afectan al 19,7% de los empleados.
Para CC OO, "el nuevo acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo ha generado nuevos derechos y ha abierto nuevas oportunidades para aumentar el empleo estable".
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.
