Quién es quién en Recursos Humanos
Monster edita una guía detallada con más de mil empresas y responsables de este área
La empresa de búsqueda de empleo por Internet Monster (www.monster.es) ha editado la décima edición de la guía Quién es quién en Recursos Humanos. 2005-2006. En el estudio, de casi quinientas páginas, están registradas 1.150 empresas y 1.300 responsables del sector de recursos humanos, que en España tiene una tasa de desempleo inferior al 8,5%.
"El principal objetivo de esta publicación es promover el intercambio de información entre los profesionales de recursos humanos", explica Santiago Charro, director general de Monster en España.
La guía, de distribución exclusiva para los profesionales de recursos humanos, presenta a las empresas ordenadas por orden alfabético. El informe incluye junto al nombre de las empresas un índice de los responsables del área de recursos humanos.
El estudio, que va por su décima edición, ofrece datos sobre la vida profesional de 1.300 responsables del área de recursos humanos en España
"El profesional encontrará una ficha técnica de las empresas con los datos más útiles de cada una: persona de contacto, dirección, teléfono, fax, fecha de constitución, web, e-mail y número de empleados", señalan los promotores de la guía.
La información se completa con datos de distintos responsables del área de recursos humanos, junto con sus perfiles académicos y profesionales.
En la guía aparecen empresas como Accenture, 3M, Lauki, BMW, La Bella Easo, Talman Group o Future Space. Por ejemplo, de la responsable de recursos humanos de esta empresa tecnológica, Ana María García, cuenta que es licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad Rey Juan Carlos y que tiene un máster en prevención de riesgos laborales. La guía también detalla la vida laboral de Francesc Teixidó, jefe de recursos humanos de Mutua Universal, licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Barcelona y máster en Recursos Humanos por Esade.
Monster fue fundada el año 1994 y tiene su sede en Massachusetts (Estados Unidos). La compañía tiene implantación en 23 países y su objetivo pasa por poner en contacto a través de Internet "a candidatos cualificados con empresas líderes que son líderes en todos los sectores".
En España la página web de Monster tiene "más de un millón de visitas mensuales", según afirman sus responsables.
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