La negociación colectiva cierra 2004 con una subida media del 2,96%
El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados en el conjunto de 2004 fue del 2,96%, medio punto menos que la subida media del año anterior (3,47%), según datos del Boletín de Estadísticas Laborales elaborado por el Ministerio de Trabajo.
La negociación colectiva de 2004 tomó como referencia el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva suscrito entre CEOE, CEPYME, CC OO y UGT, fijando las subidas salariales en función de la previsión oficial de inflación (2%), el incremento de la productividad y la inclusión de la cláusula de revisión.
La aplicación de las cláusulas de revisión en los convenios (que afecta a tres de cada cuatro trabajadores, con una actualización media del 2,11%) incrementará la subida salarial media en unas seis décimas, hasta el 3,6%, según los cálculos provisionales de los sindicatos, debido a la desviación de la inflación en 2004 (1,2 puntos) respecto a la previsión oficial del Gobierno.
Los sindicatos calculan que con la inflación de 2004 (3,2%), sólo el 40% de los trabajadores con cláusula recuperaría plenamente el poder adquisitivo perdido por la desviación de inflación.
Ayer, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó que hay que iniciar "cuanto antes" la negociación para renovar el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AINC), ya que están pendientes de negociación más de 4.000 convenios colectivos.
En 2004 se registraron un total de 4.182 convenios, que afectan a 7.800.600 trabajadores de 902.900 empresas y contemplan una jornada laboral media de 1.755,8 horas anuales.
Por sectores de actividad, el mayor incremento salarial en el año 2004 corresponde a agricultura (3,53%), seguido de la construcción (3,43%), la industria (2,96%) y el sector servicios (2,75%).
