Felicitación

Esta carta es para felicitar la iniciativa tomada por el Ayuntamiento de Madrid, tal como recoge EL PAÍS de 10-11-04, de contratar a 20 personas con discapacidad intelectual, a través de la Organización FEAPS, para realizar tareas de observadores urbanos que informen de incidencias en las calles de la ciudad.

Como ciudadano comprometido en la lucha contra la exclusión a través de las empresas de inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, animo al Ayuntamiento de Madrid a que profundice este tipo de iniciativas en relación a otros colectivos en dificultad de inserción sociolaboral: drogodependientes en proceso de reinserción, jóvenes de fracaso escolar, ex reclusos, mujeres con cargas monoparentales, perceptores de la renta mínima de inserción, etcétera.

Es oportuno recordar al señor alcalde que, siendo todavía presidente de la Comunidad de Madrid, en marzo de 2003 se aprobó el Decreto 32, que regula a las empresas de inserción laboral de personas en situación de exclusión social, éstas, empresas sociales (en Madrid existe una red que las agrupa, AMEI, Asociación Madrileña de Entidades y Empresas de Inserción).

Es un instrumento importante para apoyar la inserción laboral de estas personas a través de un trabajo real que cuente con los apoyos sociales necesarios, de manera que pasen de una situación de dependencia que genera la exclusión a una situación de inserción activa por el trabajo.

Los ayuntamientos, incluido el de Madrid, pueden realizar una labor importante de apoyo a estas empresas sociales, estableciendo convenios de colaboración y contratos de prestación de servicios, tal como se viene realizando ya en otros municipios (como es el caso de Barcelona, Granada, Zaragoza...).