Trabajo regularizará a inmigrantes con contrato de seis meses

La negociación para consensuar los aspectos principales del futuro Reglamento de Extranjería, en cuya disposición transitoria se incluirá el sistema para la regularización masiva de inmigrantes irregulares condicionada a un contrato laboral y acotada a un periodo de tiempo determinado, va por buen camino. Las partes están de acuerdo en que el requisito principal para la regularización pasa por un compromiso del empresario de contratar por al menos seis meses al inmigrante, según reveló la cadena Ser.

En ese caso, el Gobierno aceptaría la concesión del permiso de residencia y trabajo para el extranjero que presentara la documentación solicitada. Los responsables de la Secretaría de Estado de Inmigración, de la CEOE y de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras están perfilando algunas excepciones a la regla general de los seis meses para determinados empleos.

El próximo martes, volverán a mantener una reunión para intentar cerrar el acuerdo respecto al texto del futuro Reglamento de Extranjería, que desarrollará una ley modificada por el Gobierno del PP con el apoyo del PSOE, entonces en la oposición.

Ese proceso extraordinario de regularización que el nuevo Reglamento de Extranjería va a abrir estará vigente durante un periodo de tiempo cuya duración negocian el Gobierno y los agentes sociales.

La concesión de permisos de residencia y de trabajo a los inmigrantes con un contrato laboral es apoyada por todos los grupos parlamentarios, excepto el PP, por los empresarios, los sindicatos y por la Iglesia.

El ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales aseguró ayer que, aunque todavía no se ha alcanzado un acuerdo definitivo con la patronal y los sindicatos, las negociaciones avanzan "en buena dirección".