Levi's pacta una indemnización de 60 días por año para su plantilla

Adiós a los Levi's españoles. El popular fabricante de vaqueros estadounidense Levi Strauss llegó ayer a un preacuerdo con los representantes sindicales que supone el pago de indemnizaciones de 60 días por año trabajado. El acuerdo establece prejubilaciones a partir de los 55 años y una cifra máxima de 100.000 euros para las indemnizaciones, además de un bonus de 6.000 euros para compensar a los empleados con menos antigüedad. El cierre de las fábricas de Levi's afecta a un total de 453 trabajadores en las fábricas de Bonmatí (Girona) y Ólvega (Soria).

El pacto entre la dirección de la compañía y los sindicatos está pendiente de la ratificación por parte de las asambleas de trabajadores y de la dirección de Levi Strauss Europa, en Bruselas. La firma del acuerdo definitivo está prevista para el próximo jueves.

La empresa culmina así su repliegue fabril en Europa Occidental, que inició en 1999. El cierre de sus dos fábricas en España se suma a los realizados con anterioridad en Bélgica, Francia y Escocia. La grave crisis en que se encuentra sumido el grupo, que en 2003 arrojó unas pérdidas de 340 millones de dólares, ha obligado a Levi's a derivar su producción europea hacia Europa del Este para reducir costes.