Ford Almussafes prejubilará con relevo en un mes a 460 trabajadores

El anunciado plan de prejubilaciones con relevo en Ford Almussafes está en marcha, según explicaron ayer fuentes sindicales y de la dirección de la planta. Un plan, propuesto por UGT en la planta, con el da el primer paso para rejuvenecer una plantilla cuya edad media ronda los 53 años. Dirección y sindicatos defienden que en un mes estará completo el relevo de alrededor de 460 trabajadores de entre 60 y 64 años mediante su jubilación parcial y la contratación de personal nuevo. Las peticiones de información de los posibles afectados son numerosas, según las fuentes consultadas, y los primeros relevos saldrán de los empleados temporales que estos meses han cubierto las necesidades de Ford aunque también se abrirá la bolsa fuera.

El secretario general de la UGT en Ford, Gonzalo Pino, se mostró ayer satisfecho con la puesta en marcha de este plan que espera que sea el primero de una renovación de unos 2.000 trabajadores. Una posibilidad que, por el momento, no se plantea la dirección. Pino, en cualquier caso, recordó que la nueva planta de motores Duratech-HE, que arrancó en octubre, "no acaba de despegar" ya que produce por debajo de lo previsto inicialmente . También insistió en la necesidad de buscar nuevos productos para la planta de motores HCS, en la actualidad vacía.