El cierre de Lear le costará a la multinacional 18 millones de euros

Cerrar la planta de Cervera le costará a la multinacional norteamericana Lear 18 millones de euros (3.000 millones de pesetas). En esta cantidad está incluida la indemnización media de 60 días por año trabajado que cobrará cada uno de los 928 trabajadores y que ha sido pactada entre la dirección y el comité de empresa. A ello se suma el coste de seguir cotizando a la Seguridad Social hasta su jubilación por los mayores de 55 años, siempre que no hayan cotizado antes del año 1967.

Otro coste para la empresa serán las firmas de consultoría encargadas de buscar nuevos trabajos para recolocar a la plantilla. Éste ha sido uno de los compromisos firmados en el acuerdo en los que había hecho hincapié el Departamento de Trabajo.

La antigüedad media en la empresa es de unos ocho años. Sobre un sueldo medio bruto de euros 841 euros (140.000 pesetas), esto supone una indemnización por año de 1.682 euros. En total, las indemnizaciones por este concepto rondan los 16,2 millones (2.700 millones de pesetas), según fuentes del Gobierno catalán.

Otros puntos del acuerdo son el compromiso de la empresa de abonar 4.330 euros a cada trabajador que decida trasladarse a la planta de la empresa en Ávila y 2.165 a los que opten por trabajar en la de Valls. La empresa ofrece recolocar a 150 empleados en estos dos centros.

El Gobierno catalán también aplicará un plan para recolocar a trabajadores. De momento, ya ha destinado fondos para primar a las empresas que se implanten en la zona. El objetivo es eliminar la bolsa de parados de casi 1.000 trabajadores que puede ocasionar el cierre de Lear en una comarca con una baja industrialización.

El acuerdo alcanzado por la dirección y el comité de empresa deberá ser debatido y votado hoy por la asamblea de trabajadores y evita al consejero de Trabajo, Lluís Franco, tener que decidir unilateralmente sobre la propuesta de cierre de la empresa. El consejero ha estado instando a las partes a llegar a un acuerdo, que al final se ha cerrado con éxito, aunque la última palabra la tiene la asamblea. De ratificarse el acuerdo, la plantilla desconvocará la huelga indefinida prevista por los trabajadores.

El representante de CC OO en el comité de empresa, Josep Anton Gómez, manifestó: 'La asamblea de hoy ha sido puramente informativa, respondiendo al compromiso que adquirió el comité de empresa desde el día en que comenzaron las negociaciones con la dirección de Lear'. Gómez añadió: 'Hemos explicado al conjunto de la plantilla los puntos concretos del preacuerdo alcanzado el pasado sábado en Barcelona y ahora son ellos los que tendrán que valorar y votar a favor o en contra'.

Hoy desde las 6.00 horas, cuando entra a trabajar el primer turno, los representantes sindicales recogerán las firmas de todos los trabajadores de la plantilla a favor o en contra del preacuerdo. Este preacuerdo sólo se ratificará si más del 75% de la plantilla lo considera oportuno. Fuentes del comité de empresa indicaron: 'Calculamos que mas del 80% de la plantilla votará a favor'.

Este optimismo contrasta con la opinión manifestada por un grupo de trabajadores que durante la asamblea informativa de ayer y al final de ella afirmaron: 'Tenemos la sensación de que no hemos conseguido nada de lo que pedíamos y, sin embargo, se ha cedido'.

Por otra parte, el secretario general de MCA-Metal de UGT, Manuel Fernández, Lito, lamentó ayer que no exista un mecanismo legal que evite 'atropellos' como el que supone, en su opinión, el cierre de la factoría de Lear en Cervera. Lito, que presentó ayer en Barcelona la celebración del 23º congreso de su federación, indicó: 'Estamos recogiendo lo que se ha sembrado durante años: el error de ofrecer a las multinacionales suelo barato y menor coste salarial, olvidando que siempre hay otros países en los que estos conceptos son más bajos'.