Mecánica de la Peña estudia un plan industrial que reduce su plantilla en un 30%

La dirección de Mecánica de la Peña, SA y Mecánica de la Peña Equipos, SL, en suspensión de pagos desde el 15 de mayo, presentó a los representantes sindicales de ambas sociedades el borrador del plan industrial, en el que se plantea una restructuración de la plantilla que podría afectar a un 30% o 35% de los empleados, que en la actualidad ascienden a 428 trabajadores. Igualmente, reduce sus objetivos de facturación a los 15.000 millones, frente a los 20.000 millones actuales, y propone buscar alianzas estratégicas para consolidar el mercado mexicano y ampliar la actividad a otros mercados americanos. Los responsables de Mecánica de la Peña quieren también reducir los costes e incrementar la productividad. En la reunión se acordó iniciar reuniones de trabajo para ir definiendo el Plan Industrial definitivo, que podría estar concluido a finales del mes de julio. En el primer borrador, que está elaborado conjuntamente por la dirección de Mecánica y la consultora KPMG, se establece el diseño de un nuevo marco de relaciones laborales. Según los sindicatos, este ajuste se produciría, en principio, vía prejubilaciones y bajas incentivadas. La dirección de Mecánica de la Peña informó sobre el trabajo que está desarrollando tanto en la búsqueda de nuevos socios para la compañía, así como sobre las fórmulas para financiar el Plan Industrial que se acuerde. Respecto a estas cuestiones, fuentes sindicales indicaron que, en principio, el socio mayoritario, con el 55%, Kvaerner, se mantendrá en la compañía como máximo hasta diciembre, mientras que Hi-Tec, el socio vasco, ha expresado su intención de continuar como accionista, a no ser que surja un nuevo socio. En la reunión de ayer también se hizo un repaso de la situación de los contratos actuales de Mecánica. En este sentido, indicó que todos los contratos en ejecución con Kvaerner se están desarrollando con normalidad, al igual que la mayor parte de los contratos con otros clientes. La dirección de Mecánica de la Peña calificó de positivo el resultado de la reunión con la parte social, y añadió que es un paso importante para consolidar un nuevo proyecto empresarial. Representantes sindicales reclamaron su participación en la elaboración de este Plan Industrial, con el que, en principio, no se han mostrado en desacuerdo.