El PP renuncia a retrasar la equiparación salarial de los trabajadores de ETT

El Grupo Popular ha renunciado a retrasar la equiparación salarial de los trabajadores de las empresas de trabajo temporal (ETT) y ayer en el Senado retiró las enmiendas que contemplaban la demora al año 2001. Tras ello, la Cámara alta ratificó en todos sus extremos lo aprobado en el Congreso y la equiparación de salarios con las empresas usuarias se producirá este verano, en cuanto la reforma se publique en el BOE.

El senador del PP Antolín Sanz dijo que su grupo "ha sabido rectificar a tiempo" y ha respaldado el texto aprobado en el Congreso "en defensa del consenso social, y para mejorar el mercado laboral y la situación de los trabajadores del sector". Tras la retirada de las enmiendas del PP, la ley aprobada en el Senado prevé que los salarios de trabajadores de ETT se igualen con los convenios de las empresas usuarias (más favorables que los de sector) y su entrada en vigor 20 días después de que se publique en el Boletín Oficial del Estado. Eso significa que la reforma se aplicará este verano, y en ella también se introduce el derecho del trabajador a recibir, a la finalización del contrato, una indemnización de 12 días de salario por año trabajado, o la parte proporcional. Unas medidas que rechaza la patronal del sector AETT, encuadrada en CEOE, que asegura que "comprometen seriamente la viabilidad de las empresas".

En cambio, tanto los sindicatos UGT y CCOO como los grupos parlamentarios del PSOE, IU, PNV y CiU mostraron su satisfacción por la decisión del PP, y en especial los nacionalistas catalanes, quienes habían advertido que no iban a apoyar las enmiendas en el último trámite de la ley en el Congreso, donde los populares no tienen mayoría absoluta.El senador de CiU Joaquín Vidal aseguró que les ha sido "difícil" convencer al PP, pero al final han logrado que la ley sea coherente con la resolución que aprobó el Parlamento catalán, recogiendo una propuesta de UGT.