La Generalitat financiará las prejubilaciones de Unión Naval
El pleno del Consell aprobó en su reunión de ayer el protocolo de colaboración con la Unión Naval Valencia para ejecutar la última fase del plan de ajuste de la empresa mediante un proceso de prejubilaciones. El acuerdo, que tiene como límite el 31 de diciembre del año 2002, tiene como objetivo facilitar el proceso de ajuste definitivo de la plantilla de la empresa. El Gobierno valenciano incluirá en los próximos proyectos de Ley de Presupuestos líneas de subvención nominativas que se precisen, por un importe global máximo de 756.000.000 pesetas, cuya distribución se efectuará a razón de 4.500.000 pesetas por trabajador en situación de prejubilación. Unión Naval Valencia podrá incluir en el acuerdo a los trabajadores nacidos hasta el año 1948, cuya extinción de sus contratos de trabajo en la empresa fue autorizada en virtud de una resolución del director general de Trabajo. Para la financiación del plan de prejubilaciones que corresponde a esta fase, la empresa aportará, como mínimo, la indemnización legal que corresponda a cada trabajador. El resto, hasta el coste global de las prejubilaciones, se puede financiar mediante aportaciones de las empresas o de terceros, incluidas otras Administraciones Públicas como la Generalitat. Última fase Esta tercera y última fase del proceso de prejubilaciones se enmarca en el plan de viabilidad realizado por Unión Naval de Levante para el periodo 1997-2000, sobre la base del programa presentado a Industria. El objetivo es ultimar las actuaciones encaminadas a ser un astillero de síntesis, lo que supone adecuar la estructura productiva a cada producto. Además, este modelo de funcionamiento exige otras acciones complementarias, entre las que destaca la colaboración con empresas del sector. Los planes de reconversión del sector naval tienen como fin solucionar las crisis de la construcción naval y suponen importantes transformaciones en los astilleros privados.
