Cierval se niega a incluir en el AVEF aspectos propios de los convenios

La patronal autonómica Cierval manifestó ayer su negativa a introducir en el nuevo documento del Acuerdo Valenciano sobre el Empleo y la Formación (AVEF) aspectos relacionados con la ordenación del mercado laboral o la reducción de jornada. Según explicaron los miembros de la comisión de seguimiento -que está compuesta por el Consell, los sindicatos y la patronal-, Cierval se niega a que aspectos que considera que deben tratarse exclusivamente en el ámbito de la negociación colectiva se introduzcan en la ampliación del AVEF que se está negociando estos días. Esta postura de la patronal ha provocado que se haya bloqueado aspectos que los sindicatos consideran importantes para avanzar en el desarrollo del acuerdo. Según las centrales UGT y CC OO, el AVEF también puede ser un marco de acuerdos bilaterales entre patronal y sindicatos En el encuentro de ayer se llegó a un acuerdo en asumir dentro de la comisión de seguimiento del AVEF el control y diseño de los planes operativos del Programa de Desarrollo Regional, que en una nueva fase se iniciará el año que viene. Un aspecto que quedó sobre la mesa es la posibilidad de que el Tribunal de Arbitraje Laboral pueda mediar en conflictos individuales y no sólo colectivos como ocurre en la actualidad.