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La patronal y los sindicatos de Navarra firman mañana un acuerdo trianual para reducir la tasa de paro al 5%

El País

El Gobierno foral, la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y los sindicatos CC OO y UGT firmarán mañana viernes el acuerdo del Plan de Empleo de Navarra. Este acuerdo, que tiene una vigencia de tres años y un gasto de 47.775 millones de pesetas, desarrolla medidas orientadas a la creación de empleo, informa Efe. Tras varios de meses de negociación, y después de solicitar la intervención del presidente del Gobierno navarro, Miguel Sanz, para desbloquear las negociaciones, el viernes se firmará el acuerdo para el periodo 1999-2001, que incluye once medidas destinadas a reducir la tasa de desempleo en la Comunidad foral al 5%. La tasa actual ronda el 10%, una de las más bajas de España. La evolución "claramente positiva" de los acuerdos para el Desarrollo Industrial y el Empleo firmados entre el Gobierno, la CEN, UGT y CC OO en julio de 1993, y el Acuerdo Intersectorial de Navarra sobre Relaciones Laborales firmado en junio de 1995, así como otros posteriores, como el de Estabilidad en el Empleo y la Negociación Colectiva, han generado un marco favorable para propiciar la generación de empleo, según se recoge en el texto. El acuerdo asume el reto que supone el paro y se plantea la creación de empleo estable como objetivo básico tanto del Ejecutivo como de los empresarios y los sindicatos mayoritarios de Navarra. Aunque las orientaciones generales se enmarcan dentro de los criterios emanados de la cumbre de la UE de Luxemburgo, el plan tiene en cuenta las peculiaridades concretas de la situación del mercado laboral y de la economía de la Comunidad foral. En este sentido resalta que el 65% de las personas desempleadas son mujeres, por lo que resulta "obligada" una discriminación positiva de las medidas activas favorecedoras de este colectivo. También tiene en cuenta el alto número de estudiantes con titulación universitaria y los desequilibrios comarcales. Las medidas de promoción económica que se enmarcan en el plan están orientadas a la generación de un ambiente socioeconómico propicio a la creación de empleo, la detección de nuevas profesiones y de nuevas entidades empresariales que refuercen el tejido empresarial de la Comunidad y la cohesión de los procesos productivos intra-regionales.

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