Trabajo augura un largo proceso de mediación en el conflicto de Ford

Representantes de la plantilla de Ford España y directivos de la multinacional se reunieron ayer bajo la mediación del director general de Trabajo, Román Ceballos, en un intento de desbloquear el convenio colectivo de la empresa. Ceballos convocó a las dos partes a lo que calificó "una primera toma de contacto, que confío que llegue a buen puerto". El director general auguró un proceso largo de mediación, "ya que las posiciones están muy enquistadas", pero se mostró convencido de que las partes "harán un ejercicio de responsabilidad, ya que el acuerdo interesa a ambas partes". En la reunión de ayer tarde sindicatos y empresa pusieron sobre la mesa las principales discrepacias en la negociación del convenio, un proceso que dura ya nueve meses. Sin embargo, entre los representantes de los trabajadores se miraba la mediación de la Administración con cierto escepticismo. Según Pasqual Guerola, de CC OO, "esta reunión tendría que haberse producido en la empresa, ya que la negociación es exclusiva de empresa y trabajadores". El representante sindical señaló que la "pelota" de la negociación está en el tejado de la empresa, y que por tanto deberá ser la dirección de Ford "la que mueva ficha". Guerola dijo que las movilizaciones seguirán mientras no haya acuerdo.