Plan para que el 60% de la plantilla foral de Guipúzcoa trabaje en euskera en 2003

La Diputación de Guipúzcoa va a poner en marcha un plan para que, en un plazo de cinco años, el 60% de los 1.600 trabajadores de la institución foral adquiera la capacitación necesaria para realizar su trabajo indistintamente en castellano y euskera. El programa de actuación no requerirá, según subrayó ayer la diputada de Cultura, Koruko Aizarna (EA), que los funcionarios sean liberados de su obligaciones laborales para profundizar en el conocimiento del euskera. El coste económico del plan se cifra en 125 millones de pesetas. Aizarna explicó ayer que el plan de normalización del uso de la lengua aprobado esta semana por el gobierno foral da continuidad al plan de euskaldunización aplicado durante el período 1992-1995, en el que el 53,25% de los trabajadores forales adquirió el perfil lingüístico, porcentaje establecido por el Parlamento vasco en función de la realidad sociolingüística de Guipúzcoa. El programa que se va a implantar ahora persigue que la organización interna del trabajo en la institución foral pueda desarrollarse con la misma celeridad en castellano y en euskera, evitando recurrir a servicios de traducción. Para ello se va a contratar a siete "capacitadores lingüísticos" que orientarán a los funcionarios. El programa se aplicará sobre todo en los departamentos que tienen más contacto con los ciudadanos, como son servicios sociales, cultura, juventud y deportes y agricultura.