Altos cargos Municipales aprenden a no perder el tiempo
La consultora Gustav Kaser enseña desde el pasado 21 de enero a los altos cargos del Ayuntamiento de Madrid a hacer un "uso más racional del tiempo" y ser más eficientes en sus ocupaciones.Las enseñanzas de la consultora forman parte del plan de formación que el Ayuntamiento de Madrid ha puesto en marcha para aumentar la productividad y la competitividad de los funcionarios municipales.
Según explicó a Servimedia un portavoz de Gustav Kaser, el programa de formación tendrá una duración de cuatro meses y se desarrollará en todos los niveles.
Los principales objetivos del plan son conseguir una mayor efectividad y preparación personal de los altos cargos del Ayuntamiento, que tienen a su cargo cerca de 19.000 funcionarios.
Entre los aspectos que serán explicados a los altos cargos figura el "uso más racional del tiempo, la eficiencia de los colaboradores con reducida intervención del jefe, la elevada integración y la disposición al rendimiento".
También son facetas que deberán desarrollar los funcionarios la iniciativa y la creatividad, así como la consecución de "unas relaciones humanas más estables y operativas".
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