CEOE dice que ya se han firmado más de 20.000 contratos de aprendizaje

Los máximos dirigentes de CEOE y Convergencia i Unió concidieron ayer en señalar, tras una reunión mantenida para tratar la reforma laboral ante el pleno del Congreso del próximo día 20, que desde la entrada en vigor del decreto del contrato de aprendizaje a principios de año hasta la fecha, se han firmado entre 20.000 y 25.000 contratos de aprendizaje y se han recibido muchas peticiones para celebrar contratos a tiempo parcial, como prueba de la "eficacia" de la reforma, señaló el portavoz de Convergencia i Unió, Miguel Roca.Tras el encuentro, al que asistió el presidente de la CEOE, José María Cuevas, Roca. dijo que se han comprometido con la patronal a estudiar sus propuestas sobre la reforma del mercado de trabajo y han dejado abierta la posibilidad de presentarlas vía enmienda con el objetivo de mejorar y completar los proyectos legislativos del Gobierno.

Sobre la huelga general del 27 de enero, Roca explicó que "no va a ayudar a solucionar los problemas que tiene planteados el país y va a perjudicar las posibilidades reales de recuperación económica. No es el mejor estímulo para relanzar la inversión". Y añadió que él es un parlamentario español al que le pagan por trabajar, por lo que no hará huelga. Roca indicó que no había hablado sobre la huelga con la CEOE.

Referente a una posible negociación de un pacto de rentas, Juan Jiménez Aguilar, secretario general de la patronal CEOE, comentó que se lo propusieron por carta a los sindicatos y que "de sus contestaciones no se deduce que se vaya a abrir una negociación". Aun así, la CEOE estaría "encantada de agotar las posibilidades de llegar a un acuerdo sobre un pacto de rentas amplio".