"Hablemos del reparto del trabajo"

Julián Ariza, 58 años, sindicalista de toda la vida, miembro de la dirección de Comisiones Obreras y del Comité Federal del PSOE. En su larga, historia de lucha ha mantenido una constante: posición crítica en .su propio sindicato como defensor permanente del pacto y la concertación.

Piregunta. ¿Pueden hacer algo los trabajadores para resolver la escasez de empleo?

Respuesta. Dada su magnitud, toda la sociedad en su conjunto debe hacer un esfuerzo.

P. ¿Sería conveniente un reparto más equilibrado del trabajo?

R. En un mundo en que el crecimiento tiene límites objetivos y la revolución tecnológica destruye empleo, para luchar contra el paro hay que hacer un debate muy serio sobre el reparto del trabajo.

P. ¿Cambiaría salarios por empleo?

R. A efectos de empleo la fórmula de reducción de jornada y salario podría no tener ningún efecto sobre el empleo porque reduce la actividad económica.

P. ¿Y si lo acuerdan los trabajadores?

R. Entonces hay que respetarlo.

P. ¿Puede ser una solución los contratos a tiempo parcial?

R. Hay que generalizarlos, pero tienen que ser estables y a opción del trabajador.

P. ¿Los convenios de sector impiden crear empresas al exigir un mínimo salarial?

R. No. Los convenios sectoriales son necesarios. Y a ser posible, de ámbito estatal, para definir algunos mínimos. Luego pueden ser complementados por convenios de empresa que tengan en cuenta las distintas situaciones y la distinta realidad geográfica.

P. En algunos países, como Alemania, para evitar que la crisis implique una pérdida de empleo se reduce una parte del salario, que es variable.

R. En la situación española, lo que nosotros defendemos es la estabilidad de los ingresos.

P. ¿Cree que los sindicatos deben participar en la gestión del subsidio de desempleo?

R. Es una cuestión a considerar. Pero sería necesario que hubiera mecanismos que garantizasen una cobertura de los parados en los que participasen empresas y la Administración.