El presidente del CES propone un menor intervencionismo en el mercado de trabajo
El presidente del Consejo Económico y Social (CES), Federico Durán, propugnó ayer un modelo de relaciones más libre y participativo, con menos intervención de la Administración y mayor descentralización de la negociación colectiva. Estas propuestas, junto a un nuevos sistema de convenios, las lanzó en la jornada sobre Reforma del Mercado de Trabajo, organizada ayer por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD). El secretario general de Empleo, Jesús Arango, propuso a patronal y sindicatos que negocien una mayor flexibilidad interna en las empresas, con medidas de movilidad o pactos de formación, que en su opinión pueden evitar despidos. Arango cree que también se debe potenciar "el sindicalismo de empresa, compatible con el sindicalismo de clase".
Arango añadió que la reforma propuesta por el Gobierno "queda en suspenso" debido a la convocatoria de elecciones. En el curso del debate, la patronal y de los sindicatos reconocieron que apoyan una reforma, pero discrepan en los modelos. Las centrales, según Apolinar Rodríguez (UGT y Salce Elvira (CC OO), quieren que los cambios se centren en la contratación temporal, mientras que Fabián Marquez (CEOE) defendió una reforma global que incluya los mecanismos de salida (despido).
