Patronal y sindicatos gestionarán la formación continua de los trabajadores
Los interlocutores sociales -la patronal CEOE y los sindicatos más representativos- gestionarán la formación profesional continua, a la que se destinarán más de 160.000 millones de pesetas en los próximos cuatro años.
Ayer se dio un paso más para la puesta en marcha de esos programas de formación en una reunión de la confederación empresarial, las centrales UGT, CC OO, ELA-STV y CIGA y el secretario general de Empleo, Jesús Arango, en la que quedó constituida la comisión nacional tripartita sobre formación continua para. trabajadores ocupados, prevista en el acuerdo firmado por los agentes sociales el pasado 16 de diciembre.
Entre las funciones asignadas a la comisión figura la correcta aplicación de las cláusulas del acuerdo tripartito, solicitar al Consejo Económico y Social (CES) estudios o informes en la materia y analizar los resultados de los controles efectuados por la Intervención General del Estado.
La formación continua, diseñada en el pacto tripartito entre Trabajo, la patronal CEOE y los sindicatos mayoritarios, va dirigida a los trabajadores ocupados para su reciclaje profesional. Tiene una vigencia inicial de cuatro años y la inversión supone la cuarta parte de los fondos destinados a formación ocupacional.
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