Aprobada una oferta de empleo en Correos para 1991 de 5.585 puestos de trabajo
La dirección de Correos y los sindicatos Comisiones Obreras y ELA-STV han firmado un preacuerdo que fija una oferta de trabajo para este año de 5.585 puestos fijos, ocupados en la actualidad por personal eventual. Tanto UGT como el Sindicato, Libre de Correos y la confederación CSIF no firmaron ayer este preacuerdo.El documento establece también que 3.592 contratos eventuales pasarán a fijos discontinuos, a bolsas de suplentes "o cualesquiera otras que, previamente negociadas, se vean más operativas", señala el texto.
En total, la plantilla básica de Correos, recién estrenado como organismo autónomo, queda establecida en 61.958, de las cuales 42.853 son funcionarios, casi 10.000 son ya laborales fijos y el resto corresponde a la nueva oferta de empleo. En cuanto a esta oferta, el acuerdo establece el pase a funcionarios de todos los que ocupen las plazas en un periodo de dos años si, "según la interpretación que se haga de la legalidad vigente, no existe un planteamiento legal claramente contrario a ello".
Por lo que a retribuciones se refiere, mientras el acuerdo establece que se modificarán las de los puestos de jefatura, no está tan claro con los puestos más bajos y dice que hay un "compromiso de la Administración de realizar un último esfuerzo".
En cambio, a la hora de establecer una bolsa de productividad el preacuerdo lo aplica sólo a los puestos "que no sean de jefatura". Y se comprometen a que "la productividad se cuantifique en 6.000 millones de envíos" como mínimo cada año "para la plantilla estable", reza este punto.
